# 製造部門の人材育成と体制整備｜理想科学工業（6413）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「製造部門の長期的・継続的なレベルアップのための人材育成と体制整備を行う」 — 製造部門の能力向上を、人材育成と体制整備によって長期的・継続的に進める方針を示している。 (https://komori.app/company/6413/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「製造部門の長期的・継続的なレベルアップのための人材育成と体制整備を行う」 — 製造部門の人材育成と体制整備を中期計画上の施策として再掲している。 (https://komori.app/company/6413/filing/2017-fy)
- FY2019 再定義 「④これからの製造のありかたを追求し、調達体制・製造体制の転換を進める」 — 従来の製造部門における人材育成・体制整備から、調達体制及び製造体制そのものの転換を進める方針へ重点が移っている。 (https://komori.app/company/6413/filing/2018-fy)
- FY2022 再定義 「４．製造本部の将来構想の構築」 — 調達体制・製造体制の転換から、第八次中期経営計画では製造本部の将来構想を構築する方針へ表現が切り替わった。 (https://komori.app/company/6413/filing/2021-fy)