# 理想科学工業（6413） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6413/disclosure/20260305576184
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-05
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/6413

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、営業本部の複数の営業部を廃止・統合し、東日本・西日本のビジネスパートナー営業部を新設します。これに伴い、営業部長2名を含む3名の部長職を異動します。

## 会社が挙げた理由

組織変更および人事異動を実施すると記載されていますが、その具体的な理由は説明されていません。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 下世古 学、副嶋 竜也、園部 光史
- 新任者の新役職: 営業本部 東日本ビジネスパートナー営業部長、営業本部 西日本ビジネスパートナー営業部長、NS事業推進部長
- 新任者の前職: 営業本部 東北ビジネスパートナー営業部長、営業本部 中国ビジネスパートナー営業部長、not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 下世古 学、副嶋 竜也
- 退任者の旧役職: 営業本部 東北ビジネスパートナー営業部長、営業本部 中国ビジネスパートナー営業部長
- 退任者の新役職: 営業本部 東日本ビジネスパートナー営業部長、営業本部 西日本ビジネスパートナー営業部長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: ①営業本部の販売推進部を廃止し、販売統括部に統合。②営業本部の北海道ビジネスパートナー営業部、東北ビジネスパートナー営業部、関東ビジネスパートナー営業部を廃止し、東日本ビジネスパートナー営業部を新設。③営業本部の中国ビジネスパートナー営業部、九州ビジネスパートナー営業部を廃止し、西日本ビジネスパートナー営業部を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「人事異動欄の新役職は「東日本ビジネスパートナー営業部長」「西日本ビジネスパートナー営業部長」「NS事業推進部長」です。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事異動欄には部長職3名のみが記載されています。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「下世古 学」「副嶋 竜也」「園部 光史」の3名が記載されています。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数の記載なし（原文: 「本文に取締役の人数や構成変更の記載はありません。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「販売推進部を廃止し、販売統括部に統合」「東日本ビジネスパートナー営業部を新設」「西日本ビジネスパートナー営業部を新設」と記載されています。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付は「2026年3月5日」、実施日は「2026年4月1日付」です。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年4月1日付で…組織変更及び人事異動を実施」と記載されています。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文は部長職の異動と組織変更を扱っており、役員の退任に関する記載はありません。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年4月1日付で…実施します」と記載されています。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文には「組織変更及び人事異動を実施」とあるものの、理由欄や理由の説明はありません。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はありません。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績や中期経営計画に関する記載はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職と旧役職が併記されており、退任者や後任を示す記載はありません。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「下世古学は「営業本部 東北ビジネスパートナー営業部長」、副嶋竜也は「営業本部 中国ビジネスパートナー営業部長」と記載されています。園部光史も新役職のみですが、外部所属の記載はありません。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄は新役職名と旧役職名の変更を示しており、退任の記載はありません。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に新任者の略歴や入社年の記載はありません。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はありません。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はありません。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動欄に役員や社外役員の記載はありません。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はありません。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はありません。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の組織変更は営業本部内の部の廃止・統合・新設であり、機関設計変更の記載はありません。」）