# 慢性的な労働力不足によるゴルフ場経営環境の悪化｜平和ホールディングス（6412）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「ゴルフ業界におきましては、ゴルフプレー人口の減少や慢性的な労働力不足等の外部環境の変化により、ゴルフ場の経営環境はますます厳しくなることが見込まれております。」 — ゴルフプレー人口減少や高齢化とは別に、慢性的な労働力不足をゴルフ場経営の新たな外部リスクとして示している。 (https://komori.app/company/6412/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「ゴルフ業界におきましては、ゴルフプレー人口の減少や労働力不足等の課題を抱えており、若年層や女性プレーヤーの獲得、様々なプレースタイルへの対応及びゴルフ場運営の効率化等がより一層必要とされております。」 — 労働力不足をゴルフ業界が抱える課題として引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6412/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「ゴルフ業界におきましては、ゴルフプレー人口の減少や労働力不足等の課題を引き続き有しており、ゴルフの更なる普及に向け、若年層や女性プレーヤーの獲得、多様なプレースタイルへの対応及びゴルフ場運営の効率化等がより一層求められています。」 — 労働力不足をゴルフ業界が引き続き抱える課題として記載している。 (https://komori.app/company/6412/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「ゴルフ業界におきましては、ゴルフプレー人口の減少や労働力不足等の課題を引き続き有しており、ゴルフの更なる普及に向け、若年層や女性プレーヤーの獲得、多様なプレースタイルへの対応及びゴルフ場運営の効率化等がより一層求められています。」 — 労働力不足を含むゴルフ業界の経営環境上の課題を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6412/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「ゴルフ業界におきましては、ゴルフプレー人口の減少、労働力不足等の課題を引き続き内包しており、」 — 労働力不足をゴルフ業界が抱える課題として引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6412/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「ゴルフ事業におきましては、ゴルフプレー人口の減少や労働力不足等の課題を引き続き有していること、また、近年の異常気象や災害などのリスクもあり、厳しい経営環境が継続しております。」 — 労働力不足を含むゴルフ業界の経営環境上の課題を、異常気象・災害リスクと併せて継続して記載している。 (https://komori.app/company/6412/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「ゴルフ業界におきましては、ゴルフプレー人口の減少や労働力不足等の課題を引き続き有していること、また、近年の異常気象や災害などのリスクもあり、厳しい経営環境が継続しております。」 — 労働力不足を含むゴルフ場経営環境上の課題を、異常気象・災害リスクとともに継続して記載している。 (https://komori.app/company/6412/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「ゴルフ業界におきましては、ゴルフプレー人口の減少や労働力不足等の課題を引き続き有していること、また、近年の異常気象や災害などのリスクもあり、厳しい経営環境が継続しております。」 — 労働力不足を含むゴルフ場経営環境上の課題を、異常気象・災害リスクとともに継続して記載している。 (https://komori.app/company/6412/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「ゴルフ業界におきましては、引き続きゴルフプレー人口の減少、労働力不足等の課題を内包しております。」 — 労働力不足を含むゴルフ場経営環境上の課題を、異常気象・自然災害等とともに継続して記載している。 (https://komori.app/company/6412/filing/2019-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「ゴルフ業界におきましては、ゴルフプレー人口の減少や労働力不足等の課題を引き続き内包しており、また、近年の異常気象による自然災害などのリスクもあり、厳しい経営環境が継続しております。」 — 労働力不足を含むゴルフ場経営環境上の課題を、自然災害リスクとともに継続して記載している。 (https://komori.app/company/6412/filing/2020-q2)
- FY2021 再掲 「ゴルフ業界におきましては、松山英樹選手が男子ゴルフにおける４大メジャー大会のひとつである「マスターズ」を日本人選手として初制覇や感染リスクの少ない身近なレジャーとしての関心の高まり等の明るい兆しがあるものの、慢性的な労働力不足等の課題を内包しております。」 — ゴルフ事業の経営環境における慢性的な労働力不足を引き続き課題として記載している。 (https://komori.app/company/6412/filing/2020-fy)
- 2026-05-13 悪化 「一方で、物価高騰や人件費の増加によるコスト上昇に加え、顧客の高齢化、クラブハウス等の施設の老朽化、人材不足といった構造的課題が顕在化しており、ＤＸの推進による経営効率化や若年層・女性顧客の獲得、計画的な設備投資の実施など、持続可能な経営に向けた取り組みの重要性が高まっております。」 — 人材不足を、顧客高齢化や施設老朽化と並ぶ構造的課題として顕在化したと記載している。 (https://komori.app/company/6412/disclosure/20260513528544)
- FY2026 悪化 「顧客の高齢化、クラブハウス等の施設の老朽化、人材不足といった構造的課題が顕在化しており、ＤＸの推進による経営効率化や若年層・女性顧客の獲得、計画的な設備投資の実施など、持続可能な経営に向けた取り組みの重要性が高まっております。」 — 労働力不足がゴルフ事業の構造的課題として顕在化し、DX、若年層・女性顧客の獲得、設備投資が対応策として明示された。 (https://komori.app/company/6412/filing/2025-fy)