# 人材育成・社内環境整備方針と指標の設定｜平和ホールディングス（6412）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「今後は、人材育成方針及び社内環境整備方針を定めるとともに、これらに係る指標を設定してまいります。」 — 人材育成方針・社内環境整備方針を今後定め、関連指標を設定する目標を初めて明示している。多様性の尊重、仕事と子育ての両立、ワークライフバランスへの取り組みも記載している。 (https://komori.app/company/6412/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「当社グループは求める人材像を軸に「人材育成方針」「社内環境整備方針」を定め、取り組んでおります。」 — 前年度に設定を予定していた人材育成方針・社内環境整備方針を定め、教育投資額、女性比率、育児休暇取得率、有給休暇取得率などの指標を運用している。 (https://komori.app/company/6412/filing/2025-fy)