# 指名・報酬諮問委員会による役員制度の運用｜ＣＫＤ（6407）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6407/threads/a2f446691454
企業ページ: https://komori.app/company/6407

## 経過

- FY2018 初出 「役員の指名及び取締役の報酬に関する重要事項の検討を行い、その結果を取締役会に答申する指名・報酬諮問委員会を設置しております。」 — 役員指名と取締役報酬を検討し、取締役会へ答申する諮問委員会の設置を開示している。 (https://komori.app/company/6407/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「また、2018年度における指名・報酬諮問委員会の活動につきましては、４回開催し、取締役、監査役の指名に関する審議、及び取締役の報酬に関する方針、並びに譲渡制限付株式報酬制度に関わる審議を行い、取締役会に対して答申し、決定しております。」 — 設置された指名・報酬諮問委員会が2018年度に4回開催され、指名・報酬・株式報酬制度を審議し取締役会へ答申している。 (https://komori.app/company/6407/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「なお、2021年度より、議長は独立役員である社外取締役といたします。」 — 指名・報酬諮問委員会について、2021年度から独立社外取締役を議長とする運用へ変更し、報酬決定プロセスの透明性を高めるとしている。 (https://komori.app/company/6407/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「開催回数
年間４回程度としており、2021年度は６回開催しております」 — 指名・報酬諮問委員会について、2021年度の開催回数を6回と開示し、独立役員を議長とする運用を継続している。 (https://komori.app/company/6407/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「開催回数 ５回」 — 指名・報酬諮問委員会について、当事業年度の開催回数を5回と開示し、取締役・執行役員の候補者選定、報酬方針、個人別報酬等を審議している。 (https://komori.app/company/6407/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「開催回数
６回」 — 指名・報酬諮問委員会の当事業年度の開催回数を6回と開示し、候補者選定、報酬方針、個人別報酬、譲渡制限付株式報酬を審議・決定している。 (https://komori.app/company/6407/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「なお、現在豊富な経験・知見を有する第三者機関が指名・報酬諮問委員会に参加し、報酬方針・報酬体系の改定に向け協議を重ねております。2025年度から報酬制度を改定して運用する予定であります。」 — 指名・報酬諮問委員会について、第三者機関を加えた報酬制度改定の協議を進め、2025年度からの改定運用予定を具体化している。 (https://komori.app/company/6407/filing/2024-fy)
- 2026-06-03 再掲 「本議案の内容は、独立役員が過半数を占める任意の指名・報酬諮問委員会の答申を受け取締役会にて決定しており」 — 独立役員が過半数を占める指名・報酬諮問委員会を通じた報酬決定プロセスを再確認している。 (https://komori.app/company/6407/disclosure/20260602558976)
- FY2026 達成 「2024年度に豊富な経験・知見を有する第三者機関が指名・報酬諮問委員会に参加・協議の上、報酬方針・報酬体系を改定し、2025年度から運用を開始しております。」 — 第三者機関を加えた報酬方針・報酬体系の改定について、2025年度からの運用開始を記載し、前年度の計画段階から実施段階へ進んでいる。 (https://komori.app/company/6407/filing/2025-fy)