# 執行役員主導のサステナビリティプロジェクト運営｜兼松エンジニアリング（6402）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「それぞれの項目に関して執行役員がリーダーとなり各プロジェクト活動を推進しております。プロジェクト全体会において常勤取締役・監査役が参加し、進捗については都度、取締役会にて報告し社外取締役・監査役の知見から助言を受け意思決定に関しての意見を反映しております。」 — EV車両への架装、人事制度・働き方等のサステナビリティ項目について、執行役員がプロジェクトリーダーとなり、取締役会への進捗報告と社外役員の助言を組み込む運営体制が初めて記載された。 (https://komori.app/company/6402/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「新技術への挑戦に関しては取締役・執行役員がリーダーとなり、活動を推進しております。開発委員会には、常勤取締役・監査役が参加し、意思決定に関しての意見を反映しております。」 — 新技術の活動について、取締役・執行役員がリーダーとなり、開発委員会に常勤取締役・監査役が参加する運営体制が具体的に記載された。 (https://komori.app/company/6402/filing/2025-fy)