# 在宅勤務・奨学金返還支援等の労働環境制度整備｜兼松エンジニアリング（6402）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6402/threads/120a833df6d9
企業ページ: https://komori.app/company/6402

## 経過

- FY2025 初出 「在宅勤務規程の制定、奨学金返還支援制度の制定、法改正に伴う育児休業規程と介護休業規程の改定」 — ワークライフバランスと多様な人材の能力発揮に向け、在宅勤務規程、奨学金返還支援制度の制定、育児・介護休業規程の改定が初めて記載された。 (https://komori.app/company/6402/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「在宅勤務規程の制定、奨学金返還支援制度の制定、及び法改正に伴う育児休業規程と介護休業規程の改定を実施」 — 在宅勤務、奨学金返還支援、育児・介護休業規程の整備が実施済みの労働環境施策として引き続き記載されている。 (https://komori.app/company/6402/filing/2025-fy)