# 株主利益と連動した役員報酬・譲渡制限付株式報酬制度｜不二精機（6400）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。」 — 取締役報酬を株主利益・企業価値と連動させ、基本報酬、業績連動報酬等、株式報酬で構成する方針が初めて独立したテーマとして記載されている。2019年3月の株主総会決議に基づく譲渡制限付株式報酬制度の導入も説明されている。 (https://komori.app/company/6400/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としております。」 — 株主利益・企業価値と連動した取締役報酬、基本報酬・業績連動報酬・株式報酬による構成方針が継続している。 (https://komori.app/company/6400/filing/2021-fy)