# 信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）の導入｜タダノ（6395）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6395/threads/dba3d87e8ccc
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## 経過

- FY2024 初出 「当社は2025年３月14日に人的資本経営の取り組みの一環として、従業員の経営参画意識の高揚と従業員エンゲージメントの向上に資することを目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」を導入しております。」 — 全従業員を対象に、4年間にわたり持株会へ株式を供給する信託型制度を導入した。株式取得価格の総額上限は15億8,700万円、信託期間は2025年3月14日から2029年3月28日までである。 (https://komori.app/company/6395/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「当社は第78期中間連結会計期間より「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」を導入しており、野村信託銀行株式会社（タダノ・グループ従業員持株会専用信託口）が保有する当社株式を１株当たり中間純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式数に含めております。」 — E-Shipを第78期中間連結会計期間から運用し、信託口保有株式1,223,000株を自己株式として1株当たり利益の算定上控除している。 (https://komori.app/company/6395/filing/2025-h1)
- FY2027-H1 その他 「当社は第78期中間連結会計期間より「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」を導入しており、野村信託銀行株式会社（タダノ・グループ従業員持株会専用信託口）が保有する当社株式を１株当たり中間純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式数に含めております。」 — E-Shipの信託口保有株式859,000株を株主構成上開示し、1株当たり利益の算定では当中間連結会計期間の控除株式数を962,957株としている。 (https://komori.app/company/6395/filing/2026-h1)