# タダノ（6395） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6395/disclosure/20260416505319
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-16
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/6395

## 何が変わったか

木曽卓氏が「執行役員待遇」から「執行役員」へ昇格した。担当業務と株式会社タダノユーティリティ代表取締役社長の職務は変わらない。

## 会社が挙げた理由

役員人事を決定したとの説明のみで、昇格の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月16日
- 就任予定日: 2026年4月16日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 木曽 卓
- 新任者の新役職: 執行役員、グローバルＡＷＰ担当、株式会社タダノユーティリティ 代表取締役社長
- 新任者の前職: 執行役員待遇、グローバルＡＷＰ担当、株式会社タダノユーティリティ 代表取締役社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名、うち社外取締役6名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「昇格執行役員（1名）」「（新）執行役員」「（現）執行役員待遇」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長・CEO 氏家 俊明」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「昇格執行役員（1名）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「ご参考）『役員一覧』（2026.4.16付）」に取締役11名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「昇格執行役員（1名）」の記載のみ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2026年4月16日」／「2026年4月16日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「昇格執行役員（1名）：2026年4月16日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「（新）役職・委嘱業務」「（現）役職・担当・委嘱業務」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「役員人事につき、以下のとおり決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「役員人事につき、以下のとおり決定しましたので、お知らせします」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の不利な事由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「（新）執行役員」「（現）執行役員待遇」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「「昇格執行役員（1名）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「木曽卓氏について新旧役職を記載しているが、退任の記載はない」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「木曽卓氏の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「木曽卓氏の所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文の異動対象は「木曽 卓」の執行役員昇格」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「「取締役（筆頭独立社外）村山 昇作」「取締役（社外）大塚 聡子」「取締役（社外）小川 啓之」「取締役（社外）金子 順一」「取締役（社外）蓼沼 宏一」「取締役（社外）穐田 正太郎」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社などの機関設計変更への言及なし」）