# タダノ（6395） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6395/disclosure/20260313581129
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-13
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/6395

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、執行役員2名と理事1名を新たに任命し、既存の執行役員2名の担当業務を変更する。あわせて、経営戦略本部と原価管理・ROIC推進室を新設する。

## 会社が挙げた理由

全社戦略の立案と具現のため経営戦略本部を新設し、原価管理を徹底してROIC経営を連結レベルで推進するため原価管理・ROIC推進室を新設する。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月13日
- 就任予定日: 2026年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 根本 雄策、明山 浩一、鈴木 一敏
- 新任者の新役職: 執行役員 経営戦略本部長、執行役員 グローバル事業推進本部長、理事 原価管理・ROIC推進室本部長
- 新任者の前職: not_disclosed、顧問、顧問
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役6名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 経営戦略本部を新設し、社長業務部、商品戦略企画部、経営企画部を統括する。原価管理・ROIC推進室を新設する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「１．新任執行役員・理事（3名）」「２．委嘱業務の変更（2名）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長・CEO 氏家 俊明」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「新任執行役員・理事（3名）」「委嘱業務の変更（2名）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「参考「取締役及び執行役員・技監・理事の役職、担当及び委嘱業務」（2026.4.1付）に取締役8名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「経営戦略本部を新設」「原価管理・ROIC 推進室を新設する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年3月13日」「2026年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「各異動について「2026年4月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「新任執行役員・理事」「委嘱業務の変更」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「役員人事につき、以下のとおり決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「全社戦略の立案と具現のため」「ROIC 経営を連結レベルで推進するため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の不利な事由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「ROIC 経営を連結レベルで推進するため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新任および委嘱業務変更のみを記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「根本雄策は現職欄が空欄、明山浩一・鈴木一敏は現職欄が「顧問」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文および参考体制表に入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動項目は「新任執行役員・理事」「委嘱業務の変更」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「参考体制表に「取締役（社外）」6名、および社外でない取締役2名を記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）