# タダノ（6395） 執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6395/disclosure/20240614528983
種別: 役員の異動
開示日: 2024-06-14
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/6395

## 何が変わったか

執行役員常務の飯村慎一氏が6月30日付で退任し、7月1日付で非常勤顧問に就任する予定です。また、八代倫明氏と福井敬氏の担当・委嘱業務が変更されます。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年6月14日
- 就任予定日: 2024年7月1日付（飯村慎一は非常勤顧問に就任予定）
- 退任日: 2024年6月30日付
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 飯村 慎一
- 退任者の旧役職: 執行役員常務 米州事業部門担当（米州事業 CEO）、タダノ・アメリカ・ホールディングス取締役社長・CEO、タダノ・アメリカ Corp．取締役会長、タダノ・マンティス Corp．取締役社長・CEO
- 退任者の新役職: 非常勤顧問
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残るとの記載はない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名、うち社外取締役5名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「１．退任執行役員（1名）」「２．担当・委嘱業務の変更（2名）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長・CEO 氏家 俊明」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「退任執行役員（1名）」「担当・委嘱業務の変更（2名）」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の対象は「執行役員人事」および「担当・委嘱業務の変更」です。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2024年6月14日」「2024年7月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「このたび、当社は、執行役員人事につき、以下のとおり決定しました」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「以下のとおり決定しました」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「「退任執行役員（1名）」、後任者の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「後任者・新任者の記載なし」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「7月1日付で非常勤顧問に就任予定」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「取締役及び執行役員・技監・理事」の参考資料では社外取締役が掲載されていますが、今回の異動対象ではありません。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「「取締役」10名、「取締役（社外）」4名、「取締役（筆頭独立社外）」1名」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載なし」）