# 中期経営計画PhaseⅠの基本方針｜ヤマダコーポレーション（6392）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「グループビジョンの実現に向け、中長期的な経営戦略を踏まえて、第100期から三ヶ年の中長期経営計画をPhaseⅠとし、下記の基本方針を定めております。」 — 第100期から3年間のPhaseⅠとして、ポンプ事業の拡大、オートモティブ事業戦略の再構築、相模原工場の進化、人財ビジョンの定着、DXへの第一歩などを基本方針に定めた。 (https://komori.app/company/6392/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「「進化」「挑戦」「改善」「変化」をテーマに６つのグループに分かれ、各々のグループが毎月定期的にワークを実施し、経営会議や部長会議などの定例会議にて進捗を報告いたしております。」 — PhaseⅠの中期経営計画について、現行の職務執行者と次世代管理職によるワーキンググループが発足し、6グループ・毎月の活動・定例会議への進捗報告という実行体制が具体化した。 (https://komori.app/company/6392/filing/2024-fy)
- 2026-06-03 前進 「第１０２期（２０２６年４月～）はPhaseⅠの最終年度であり、PhaseⅡへのシームレスな移行を目指し、各種施策に取り組んでまいります。」 — PhaseⅠの最終年度とPhaseⅡへの移行方針が具体的に示された。 (https://komori.app/company/6392/disclosure/20260602559562)
- FY2026 前進 「第102期（2026年４月～）はPhaseⅠの最終年度であり、PhaseⅡへのシームレスな移行を目指し、各種施策に取り組んでまいります。」 — PhaseⅠが最終年度に入り、PhaseⅡへの移行を目指す段階に進んだことが明示された。 (https://komori.app/company/6392/filing/2025-fy)