# 専門人材の確保・育成リスク｜加地テック（6391）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、高度な技術開発力および機械加工・研磨・切削等の精緻な技術力に支えられた製品を製作しております。これら技術に立脚した事業を維持するために、毎年数名程度の新卒採用を行うと同時に、必要と判断される場合には適時にキャリア採用を行い事業の推進に対応しておりますが、当社が必要とする専門的技術・知識・資格を持つ人材の育成が計画通りに進まない場合には当社の経営成績と財務状況等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門技術・知識・資格を持つ人材について、新卒採用とキャリア採用を行う一方、育成が計画通り進まない可能性をリスクとしている。 (https://komori.app/company/6391/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 専門人材の確保・育成リスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/6391/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 専門人材の確保・育成リスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/6391/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 専門人材の確保・育成リスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/6391/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「当社が必要とする専門的技術・知識・資格を持つ人材の育成が計画通りに進まない場合には当社の経営成績と財務状況等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門的な技術・知識・資格を持つ人材の確保・育成リスクを継続している。 (https://komori.app/company/6391/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 専門人材の確保・育成リスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/6391/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 専門人材の確保・育成リスクを含む事業等のリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/6391/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「これら技術に立脚した事業を維持するために、毎年数名程度の新卒採用を行うと同時に、必要と判断される場合には適時にキャリア採用を行い事業の推進に対応しておりますが、当社が必要とする専門的技術・知識・資格を持つ人材の育成が計画通りに進まない場合には当社の経営成績と財務状況等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 新卒採用・キャリア採用による専門人材の確保と、育成が計画どおり進まないリスクを継続して記載している。 (https://komori.app/company/6391/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 専門人材の確保・育成リスクを含む事業等のリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/6391/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 専門人材の確保・育成リスクを含む事業等のリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/6391/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 専門人材の確保・育成リスクを含む事業等のリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/6391/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「当社は高度な技術開発力および機械加工・研磨・切削等の精緻な技術力に支えられた製品を製作しております。これら技術に立脚した事業を維持するため、必要となる人材を採用・育成しておりますが、当社が必要とする専門的技術・知識・資格を持つ人材の育成が計画通りに進まない場合には当社の経営成績と財務状況等に影響を及ぼす可能性があります。」 — 専門的技術・知識・資格を持つ人材の採用・育成と、育成が計画どおり進まないリスクを継続している。 (https://komori.app/company/6391/filing/2018-fy)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項の発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 専門人材の確保・育成リスクを含む事業等のリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/6391/filing/2019-q3)
- FY2020 悪化 「原材料等の資材調達価格の上昇、圧縮機事業の競争激化さらに労働人口の減少による採用環境の悪化など、外部環境の変化に加え」 — 労働人口の減少による採用環境の悪化が前中期経営計画未達の外部要因として具体化した。賃金・評価制度改革や教育制度改革にも着手している。 (https://komori.app/company/6391/filing/2019-fy)
- FY2021 対処 「現在、賃金・評価制度の改革を推進するとともに、教育制度改革にも着手しており、今後もさらなるリスク低減に向けた取り組みを実施してまいります。」 — 採用・育成リスクに対し、賃金・評価制度改革の推進と教育制度改革への着手を対応策として進めている。 (https://komori.app/company/6391/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 主要なリスクについて重要な変更はないと記載され、専門人材の確保・育成リスクの新たな変化は示されていない。 (https://komori.app/company/6391/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当四半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 専門人材の確保・育成リスクを含む主要なリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/6391/filing/2021-q3)
- FY2022 再掲 「現在、賃金・評価制度の改革を推進するとともに、教育制度改革にも着手しており、今後もさらなるリスク低減に向けた取り組みを実施してまいります。」 — 専門人材の採用・育成リスクに対し、賃金・評価制度改革と教育制度改革を継続している。 (https://komori.app/company/6391/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社が必要とする専門的技術・知識・資格を持つ人材の採用・育成が計画通りに進まない場合には当社の競争力が低下し経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。現在、賃金・評価制度の改革を推進するとともに、教育制度改革にも着手しており、今後もさらなるリスク低減に向けた取り組みを実施してまいります。」 — 専門人材の採用・育成が競争力に影響するリスクを継続し、賃金・評価制度改革と教育制度改革による対応を記載している。 (https://komori.app/company/6391/filing/2022-fy)
- FY2024-Q3 悪化 「一方で、先行きの景況感については製造業・非製造業ともに悪化を示しており、米国経済の減速や人材不足の深刻化等、国内外の下振れリスクに対する慎重な姿勢が伺えます。」 — 人材不足の深刻化が国内外の下振れリスクとして明示され、専門人材の確保・育成に関する外部環境の厳しさが示された。 (https://komori.app/company/6391/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「当社が必要とする専門的技術・知識・資格を持つ人材の採用・育成が計画通りに進まない場合には当社の競争力が低下し経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。現在、賃金・評価制度の改革を推進するとともに、教育制度改革にも着手しており、今後もさらなるリスク低減に向けた取り組みを実施してまいります。」 — 専門人材の採用・育成が競争力に影響するリスクを継続し、賃金・評価制度改革と教育制度改革による対応を記載している。 (https://komori.app/company/6391/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「当中間会計期間において、当半期報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクの発生又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」についての重要な変更はありません。」 — 専門人材の確保・育成リスクを含む主要なリスクについて、重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/6391/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「当社が必要とする専門的技術・知識・資格を持つ人材の採用・育成が計画通りに進まない場合には当社の競争力が低下し経営成績等に影響を及ぼす可能性があります。現在、賃金・評価制度の改革を推進するとともに、教育制度改革にも着手しており、今後もさらなるリスク低減に向けた取り組みを実施してまいります。」 — 専門人材の採用・育成リスクと、賃金・評価制度改革および教育制度改革による対応を継続している。 (https://komori.app/company/6391/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「当中間会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 専門人材の確保・育成リスクについて、新たな発生または重要な変更はないとしている。 (https://komori.app/company/6391/filing/2025-h1)