# 内部統制委員会・通報制度・リスク管理規程による統制｜サムコ（6387）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「コンプライアンス全体を統括する組織として代表取締役を委員長とする「内部統制委員会」を設置し、内部統制システムの構築、維持、向上を推進する。」 — 内部統制委員会、社内通報制度、リスク管理規程、内部監査などの統制手段を体系的に記載している。 (https://komori.app/company/6387/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「コンプライアンス全体を統括する組織として代表取締役社長を委員長とする「内部統制委員会」を設置し、内部統制システムの構築、維持、向上を推進する。」 — 内部統制委員会、社内通報制度、リスク管理規程、内部監査等による統制体制を継続記載している。 (https://komori.app/company/6387/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「コンプライアンス全体を統括する組織として代表取締役社長を委員長とする「内部統制委員会」を設置し、内部統制システムの構築、維持、向上を推進する。」 — 内部統制委員会、内部監査、社内通報制度、リスク管理規程等による統制体制を継続記載している。 (https://komori.app/company/6387/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「コンプライアンス全体を統括する組織として代表取締役社長を委員長とする「内部統制委員会」を設置し、内部統制システムの構築、維持、向上を推進しております。」 — 内部統制委員会、内部監査、通報制度、リスク管理規程等による統制体制を継続している。 (https://komori.app/company/6387/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「コンプライアンス全体を統括する組織として代表取締役社長を委員長とする「内部統制委員会」を設置し、内部統制システムの構築、維持、向上を推進しております。」 — 内部統制委員会、内部監査、通報制度、リスク管理規程等による統制体制を継続している。 (https://komori.app/company/6387/filing/2019-fy)