# キーポジション後継候補充足率100％｜ダイフク（6383）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「後継候補充足率 2027年12月期100％を目指す（2024年３月期：68％）」 — 主要幹部職であるキーポジションの後継候補充足率を、2027年12月期に100％とする目標を新たに設定した。2024年12月期実績は73％。 (https://komori.app/company/6383/filing/2024-fy)