# ダイフク（6383） 役員人事のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6383/disclosure/20261111572923
種別: 役員の異動
開示日: 2026-11-11
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/6383

## 何が変わったか

2027年1月1日付で、取締役2名の担当業務を変更し、執行役員の昇格・担当変更と新任執行役員4名の選任を行う。あわせて経営企画本部を新設し、監査役員の担当業務も変更する。

## 会社が挙げた理由

経営企画機能および取締役会の運営・事務局機能を強化するため、コーポレート部門の一部を再編し、経営企画本部を新設する。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年11月11日
- 就任予定日: 2027年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 浮須 賢一、中井 幹人、高原 正裕、平手 孝明
- 新任者の新役職: 執行役員 ビジネスイノベーション本部副本部長、執行役員 オートモーティブ事業部工事・サービス本部長、執行役員 DX本部長、執行役員 クリーンルーム事業部営業本部長
- 新任者の前職: ビジネスイノベーション本部副本部長、オートモーティブ事業部営業・サービス本部長、DX本部長、クリーンルーム事業部営業本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 経営企画機能および取締役会の運営・事務局機能を強化するため、コーポレート部門の一部を再編し、経営企画本部を新設する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名、うち社外取締役5名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: コーポレート部門の一部を再編し、経営企画本部を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長（CEO兼COO） 寺井 友章」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長（CEO兼COO） 寺井 友章」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「＜参考＞ 2027年1月1日付役員体制」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「コーポレート部門の一部を再編し、経営企画本部を新設する。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年11月11日／2027年1月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「2026年11月11日開催の取締役会において、下記のとおり、役員人事を決議」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「取締役の委嘱業務の変更／執行役員の昇格および委嘱業務の変更／新任執行役員」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2026年11月11日開催の取締役会において、下記のとおり、役員人事を決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「経営企画機能および取締役会の運営・事務局機能を強化するため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文の理由は経営企画機能および取締役会運営機能の強化である。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各項目は委嘱業務の変更、昇格、新任執行役員として記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「浮須 賢一 現 ビジネスイノベーション本部副本部長／中井 幹人 現 オートモーティブ事業部営業・サービス本部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任に関する項目の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任執行役員欄には氏名、現職、新職の記載のみである。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任執行役員欄に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外取締役5名および社外監査役2名は参考体制に継続掲載されている。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の役員体制に取締役4名、社外取締役5名が記載されている。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織改編の内容はコーポレート部門の一部再編と経営企画本部の新設である。」）