# ダイフク（6383） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6383 English name: DAIFUKU CO.,LTD. 業種: 機械 ## 事業の概要 ダイフクは、主たる事業としてマテリアルハンドリングシステム・洗車機をはじめとした製造・販売・工事・サービスを展開しており、グループ全体で国内外の複数拠点を通じて受注・売上を拡大している。半導体生産ライン向けシステムを中心に、一般製造業・流通業・自動車生産ライン向けシステムの受注・売上が増加し、セグメント別にも多様な製品群で成長を志向している。中間期の受注高は4,401億86百万円、売上高は3,555億13百万円、営業利益は566億80百万円、経常利益は586億66百万円、親会社株主に帰属する中間純利益は431億43百万円となり、過去最高水準を達成した。為替は平均レートとしてドル158.46円、人民元23.12円、韓国ウォン0.1066円、台湾ドル5.02円などが適用され、前年同期比で受注高約181億円、売上高約153億円、営業利益約27億円の影響を受けている。中東情勢の影響は現時点で限定的とされるが、原油価格高騰・国際物流混乱等を背景に資材価格・調達条件の変動リスクが継続する可能性がある。中間期のセグメント別業績は以下のとおり。 ## 提出書類 - [2026-08-07 半期報告書](https://komori.app/company/6383/filing/2026-h1) - [2025-08-08 半期報告書](https://komori.app/company/6383/filing/2025-h1) - [2025-03-31 有価証券報告書](https://komori.app/company/6383/filing/2024-fy) - [2024-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/6383/filing/2024-h1) - [2024-02-09 四半期報告書](https://komori.app/company/6383/filing/2023-q3) ## 適時開示 - [2026-08-06 2028年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債及び2030年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の転換価額の調整に関するお知らせ](https://komori.app/company/6383/disclosure/20260806511438) — 既に発行されている2種類の転換社債型新株予約権付社債について、1株当たりの転換価額が中間配当の決定に伴い引き下げられた。2028年満期債は3,485.5円から3,483.7円へ、2030年満期債は3,419.6円から3,417.9円へ調整される。 - [2026-08-06 通期業績予想、剰余金の配当（中間配当）及び期末配当予想の修正のお知らせ](https://komori.app/company/6383/disclosure/20260806511424) — 2026年12月期の通期連結業績予想を、売上高735,000百万円、営業利益113,000百万円、親会社株主に帰属する当期純利益86,500百万円へ上方修正した。中間配当を40円、期末配当予想を50円とし、年間配当予想を90円へ増額した。 - [2026-08-06 2026年12月期　第２四半期（中間期）決算説明資料](https://komori.app/company/6383/disclosure/20260806511199) — 2026年12月期中間期は、受注高・売上高・各利益が中間期として過去最高となり、5月公表予想を上回った。通期予想も受注高、売上高、利益を上方修正し、年間配当予想を90円へ増額した。 - [2026-08-06 2026年12月期　第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6383/disclosure/20260806511193) — 2026年中間期は、半導体生産ラインや空港向けシステムの売上増加と収益性向上により、売上高・営業利益・最終利益が前年同期を上回った。通期業績予想を上方修正し、年間配当予想も78円から90円へ引き上げた。 - [2026-07-02 （開示事項の経過）EISENMANN GmbH（ドイツ）の株式の取得（子会社化）の完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6383/disclosure/20260630585065) — 2026年7月1日、EISENMANN GmbHの発行済株式25,000株を取得し、ダイフクによる完全子会社化を完了した。取得価額は約84百万ユーロ（約15,665百万円）で、純有利子負債や正味運転資本等を踏まえた価格調整が予定されている。 - [2026-05-27 独立役員届出書](https://komori.app/company/6383/disclosure/20260527549862) — 独立役員である社外監査役1名が2026年5月21日付で辞任したため、独立役員の届出を更新した。社外取締役5名と社外監査役2名の計7名を独立役員として届け出ており、3名は株主総会で選任された場合に指定する予定である。 - [2026-05-27 社外監査役の辞任に関するお知らせ](https://komori.app/company/6383/disclosure/20260527549445) — 社外監査役の和田信雄氏が、一身上の都合により2026年5月21日付で辞任した。辞任後も法令・定款上必要な監査役の人数は維持される。 - [2026-05-14 2026年12月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6383/disclosure/20260514532380) — 2026年12月期第2四半期累計の連結業績予想を、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益のすべてで上方修正した。通期業績予想と配当予想は変更していない。 - [2026-05-14 2026年12月期　第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6383/disclosure/20260514532275) — 2026年12月期第1四半期は、受注高・売上高・営業利益・経常利益・純利益がいずれも第1四半期として過去最高となった。上期予想は売上高と利益を引き上げた一方、外部環境の不確実性を理由に通期予想は据え置いた。 - [2026-04-17 EISENMANN GmbH（ドイツ）の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6383/disclosure/20260416505436) — ダイフクが、ドイツのEISENMANN GmbHの株式25,000株を取得し、議決権100％の子会社にする予定です。最終取得価額はまだ確定しておらず、非開示とされています。 - [2026-03-09 独立役員届出書](https://komori.app/company/6383/disclosure/20260309577977) — 第110回定時株主総会で社外取締役2名と社外監査役1名を選任する議案が付議されるため、独立役員届出書を更新した。選任された場合、本郷真弓氏、中村明日香氏、大木一也氏を新たに独立役員に指定する予定。 - [2026-03-05 2026年　株式会社ダイフク第110回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/6383/disclosure/20260304575920) — 第110回定時株主総会を2026年3月27日に開催し、取締役9名・監査役2名の選任と、取締役の報酬上限の引き上げを議案として付議する。取締役報酬の上限は年額7億円以内から15億円以内（うち社外取締役分は1億5,000万円以内）に変更する。 ## 変遷 - [マテリアルハンドリングの社会インフラ化と物流投資による成長](https://komori.app/company/6383/threads/ca6c43462496) - [CFIの半導体クリーン搬送事業の拡大とグローバル生産分担](https://komori.app/company/6383/threads/de341552759a) - [保管・搬送・仕分け・ピッキングのトータルソリューション](https://komori.app/company/6383/threads/07160bcec888) - [2030年までの物流の完全無人化](https://komori.app/company/6383/threads/7bf8b4d78969) - [フィジカルAI・ヒューマノイドによるマテリアルハンドリング開発](https://komori.app/company/6383/threads/87f34d65093b) - [積極的M&Aによる海外業容の拡大](https://komori.app/company/6383/threads/b1ff91610e0e) - [米国子会社の収益改善と欧州子会社の黒字転換](https://komori.app/company/6383/threads/b09a78caa0cb) - [半導体・液晶・自動車業界の設備投資変動](https://komori.app/company/6383/threads/174b49570efa) - [円高・英国EU離脱に伴う市場不透明感](https://komori.app/company/6383/threads/0a0b307b917c) - [連結当期純利益をベースとする業績連動配当](https://komori.app/company/6383/threads/41b04173116e) - [転換社債の全権利行使による自己資本の充実](https://komori.app/company/6383/threads/d23b1c559eef) - [大型案件化に伴う受注計上の遅延](https://komori.app/company/6383/threads/c8c01dd9f2e3) - [研究開発への積極投資](https://komori.app/company/6383/threads/b5b5d2aacbca) - [米国の通商政策による世界経済の変動](https://komori.app/company/6383/threads/c3c142c91ebf) - [第2四半期累計期間の受注・売上・利益過去最高](https://komori.app/company/6383/threads/6a0c2c33e7c3) - [米国医療機器業界の新規設備投資の慎重化](https://komori.app/company/6383/threads/f73ad935aa52) - [自然災害・感染症・地政学事象による事業継続リスク](https://komori.app/company/6383/threads/6cf9d651c15a) - [原材料・部品の価格上昇と供給不足](https://komori.app/company/6383/threads/73418378acfb) - [女性登用と独立社外取締役による取締役会の多様化](https://komori.app/company/6383/threads/02619e745ea3) - [受注減でも受注残高に支えられた売上・利益の増加](https://komori.app/company/6383/threads/0e8e2b8a90c8) - [国内一般製造業・流通業向けシステムによる利益牽引](https://komori.app/company/6383/threads/32753b248402) - [自己資本比率50％以上とA格付の維持](https://komori.app/company/6383/threads/b4f92d75e39a) - [売上債権・棚卸資産の増加による営業キャッシュ・フロー減少](https://komori.app/company/6383/threads/b5574a33b404) - [2027年中期経営計画を契機とした設備投資計画](https://komori.app/company/6383/threads/75f13fdab6ea) - [DSAのレガシー半導体向け事業の拡大](https://komori.app/company/6383/threads/29a412ef8f7b) - [リースに関する会計基準等の適用による使用権資産・リース負債計上](https://komori.app/company/6383/threads/1b31ad6dbfa8) - [気候変動対応に関するCDP評価](https://komori.app/company/6383/threads/bbf91cc82331) - [高品質塗装向け前処理・下地電着塗装搬送設備の海外展開](https://komori.app/company/6383/threads/acf4520f276c) - [2026年12月期第2四半期業績予想の上方修正と通期予想据え置き](https://komori.app/company/6383/threads/9f1dadaf015a) - [国内外の経営資源のベストミックスとコア事業間シナジー](https://komori.app/company/6383/threads/69183e08d8b6) - [北米での品揃え強化と空港向けシステム拡販](https://komori.app/company/6383/threads/894247c7d5c0) - [微細化・高能力搬送・大型機器への対応](https://komori.app/company/6383/threads/a745f9e23c55) - [空港向けシステムを第4のコア事業として確立](https://komori.app/company/6383/threads/2bb6a74b4dc4) - [先端技術・新規事業開発の専任体制と産学・スタートアップ連携](https://komori.app/company/6383/threads/c3d49899739d) - [執行役員制度による権限委譲と意思決定迅速化](https://komori.app/company/6383/threads/4e833794a7b4) - [脱炭素・SDGsに向けた環境経営戦略](https://komori.app/company/6383/threads/4401d5085d7a) - [Value Transformation 2023によるDX²推進と持続可能な社会・企業価値向上](https://komori.app/company/6383/threads/a26e5718b752) - [安全・CO2・外部ESG評価を組み込んだ役員報酬](https://komori.app/company/6383/threads/069d58f056bd) - [海外案件の収益性向上](https://komori.app/company/6383/threads/b1b241058f47) - [新型コロナウイルス感染症下の手元流動性確保と緊急資金調達枠](https://komori.app/company/6383/threads/3b1551f22214) - [決算期の12月31日への変更](https://komori.app/company/6383/threads/b11f883c8aba) - [為替変動による受注残高洗替額の受注高からの除外](https://komori.app/company/6383/threads/8647ac3e4af1) - [最適・最良のソリューション提供とグローバル経営](https://komori.app/company/6383/threads/1a637822ac19) - [品質・環境・安全に配慮した製品・システム開発](https://komori.app/company/6383/threads/b97a1b35f3e7) - [IoTゲートウェイ・PAC・産業用コンピュータの製品化](https://komori.app/company/6383/threads/2f5fd74b90f9) - [ROE10％以上の維持](https://komori.app/company/6383/threads/a7e12b7e0296) - [グローバル事業展開に対応したリスク管理と財務報告の信頼性確保](https://komori.app/company/6383/threads/1f66eec85fae) - [公募増資による日米の生産・ソフトウェア拠点投資](https://komori.app/company/6383/threads/66f66d2ebc7f) - [国内外での「安全専一」の徹底](https://komori.app/company/6383/threads/c74d93c274e9) - [コーポレート・ガバナンスのPDCAと取締役会実効性評価](https://komori.app/company/6383/threads/c96f42e1eb74) - [BCPと被災・サプライヤー操業確認システムの整備](https://komori.app/company/6383/threads/b3a2fcbe818b) - [国内外の優秀人材の確保・育成難](https://komori.app/company/6383/threads/991c08f9f596) - [重要情報・個人情報の漏えいリスク](https://komori.app/company/6383/threads/ab4150c54de0) - [激化する価格競争による収益圧迫](https://komori.app/company/6383/threads/fad316d231e8) - [気候変動規制・顧客の省エネルギー要求への対応リスク](https://komori.app/company/6383/threads/15a5cf0cd39f) - [ロボット・認識技術による自動車組立工程の自動化](https://komori.app/company/6383/threads/24028176afc4) - [サステナビリティアクションプランによる5テーマ・18マテリアリティ管理](https://komori.app/company/6383/threads/90c19e98db9e) - [人権方針の策定と人権デューデリジェンス体制の構築](https://komori.app/company/6383/threads/4ceeccb585c7) - [多様な人財の採用・登用と女性管理職30名目標](https://komori.app/company/6383/threads/02a0e52a30eb) - [政策保有株式の縮減と新規保有抑制](https://komori.app/company/6383/threads/a87e5ab02667) - [売上高1.5～2.0カ月分を基準とする手元現預金管理](https://komori.app/company/6383/threads/1ee0d90792a3) - [情報セキュリティ委員会とCSIRTによるサイバー攻撃対応](https://komori.app/company/6383/threads/be950fe8663c) - [滋賀事業所の再生可能エネルギー由来電力への切替](https://komori.app/company/6383/threads/0ec26daad1e0) - [従業員エンゲージメント調査とキャリア形成支援](https://komori.app/company/6383/threads/126d9302d010) - [急拡大したグループ会社の不祥事・管理不備リスク](https://komori.app/company/6383/threads/e7dd23e09768) - [CSR調達基準の見直しとグローバル展開](https://komori.app/company/6383/threads/6ae2a4be387c) - [自己株式取得による株主還元・資本配分](https://komori.app/company/6383/threads/490ef2d1eead) - [株式給付信託（BBT）への自己株式処分](https://komori.app/company/6383/threads/58d5487cb98e) - [為替予約のヘッジ会計方法変更](https://komori.app/company/6383/threads/4a349ca92434) - [有形固定資産の減価償却方法・耐用年数変更](https://komori.app/company/6383/threads/e4f1a2129db2) - [DSAの量的重要性増加による報告セグメント追加](https://komori.app/company/6383/threads/16fd71adf8ff) - [米国事業縮小等によるグループ従業員数減少](https://komori.app/company/6383/threads/3c3bd8493761) - [2030年連結売上高1兆円の実現](https://komori.app/company/6383/threads/a52e73798305) - [キャッシュ・コンバージョン・サイクル75日への短縮](https://komori.app/company/6383/threads/dcc794947520) - [2027年中計のサービス売上高1,500億円](https://komori.app/company/6383/threads/97465ef10de8) - [2027年中計の成長分野投資1,600億円](https://komori.app/company/6383/threads/76e332535bc6) - [2027年までのAI・DX専門人材180名育成](https://komori.app/company/6383/threads/4727ceb1437e) - [キーポジション後継候補充足率100％](https://komori.app/company/6383/threads/244c1398a5db) - [サステナビリティ経営委員会の設置](https://komori.app/company/6383/threads/941efed9293d) - [SCM委員会とサプライヤー情報可視化による調達管理](https://komori.app/company/6383/threads/42f88377f777) - [ごみ収集車用内部洗浄装置「シャワーホッパー」の販売開始](https://komori.app/company/6383/threads/d05835461ea7) - [重要顧客の喪失リスク](https://komori.app/company/6383/threads/80f718f83f47) - [和解金の特別損失計上](https://komori.app/company/6383/threads/80e1f4d4b847) - [2028年・2030年満期転換社債型新株予約権付社債による資金調達](https://komori.app/company/6383/threads/a5bb63332ed7) - [新型洗車機投入によるセルフSS市場の拡販](https://komori.app/company/6383/threads/20bef237c37c) - [Value Innovation 2017の売上高・営業利益率目標](https://komori.app/company/6383/threads/20dc209e45ea) - [協働ロボット型移動式検査台と制御・3D連携](https://komori.app/company/6383/threads/970da69bfff2) - [自動車搬送システム用IoT対応コントローラの開発とインテリジェント化](https://komori.app/company/6383/threads/1bb89ef68472) - [1株を3株とする株式分割による投資単位引下げ](https://komori.app/company/6383/threads/cd9b95b0fce7) - [マスコミ・SNSによるレピュテーション低下リスク](https://komori.app/company/6383/threads/4a477a9824c2) - [ASC第842号「リース」の適用](https://komori.app/company/6383/threads/4c99aacd8b6e) - [グローバル事業展開に伴う多国籍リスク](https://komori.app/company/6383/threads/1a90aadbfa69) - [北米一般製造業・流通業の設備投資の集中と減少](https://komori.app/company/6383/threads/80940d8e8ed0) - [過年度付加価値税等の特別損失計上](https://komori.app/company/6383/threads/b46ce1228503) - [中国工場の移転と生産スペース拡大](https://komori.app/company/6383/threads/b21a2f8f3b4d) - [軽量化・省エネ・CO2削減型ラックの開発](https://komori.app/company/6383/threads/a02e33b0913a) - [多業種・多地域への総合ソリューション提供力](https://komori.app/company/6383/threads/d7b4656a4c6f) - [グループ行動規範の制定](https://komori.app/company/6383/threads/6a44c5a8476e) - [コンテックの構造改革による費用削減](https://komori.app/company/6383/threads/03505b2bc240) - [上場親子会社間の構造上の利益相反リスク](https://komori.app/company/6383/threads/cc1c62f4aae0) - [上場子会社コンテックの完全子会社化](https://komori.app/company/6383/threads/fcd6c92c443c) - [大型車用洗車機「カミオン カスタム」による運送業界への拡販](https://komori.app/company/6383/threads/6ec34afbafd3) - [IFRS第15号の適用による収益認識基準の変更](https://komori.app/company/6383/threads/6ce28d6c0e56) - [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/6383/threads/ae2b8a6c26f5) - [中国eコマース・流通向け過去最大規模案件の受注](https://komori.app/company/6383/threads/ce8dc97febdd) - [タイにおける一般製造業・流通業向け生産体制の強化](https://komori.app/company/6383/threads/080bf23f544b) - [北米配送センターのオペレーション＆メンテナンス事業の伸長](https://komori.app/company/6383/threads/12c28af97444) - [スマート・ロジスティクスの提供](https://komori.app/company/6383/threads/8caa7c2fc3bd) - [ベトナム現地法人設立によるASEAN市場開拓](https://komori.app/company/6383/threads/7efb3cd54594) - [自動車向けサービスビジネスの強化](https://komori.app/company/6383/threads/5844d03000ab) - [中国の電気自動車転換を踏まえた顧客密着体制強化](https://komori.app/company/6383/threads/1471dbb54702) - [無人搬送車の高機能化・多機能化とeコマース関連製品の開発](https://komori.app/company/6383/threads/4702394d1aea) - [台湾の一般製造業・流通業向け潜在需要の掘り起こし](https://komori.app/company/6383/threads/bb63439aa5be) - [中国の営業・サービス拠点とトレーニングセンターの整備](https://komori.app/company/6383/threads/4af1202ba2ae) - [インド市場開拓とムンバイ現地法人事務所の開設](https://komori.app/company/6383/threads/138320b21780) - [CFIの量的重要性増加による報告セグメント追加](https://komori.app/company/6383/threads/93bcf1791739) - [IFRS第16号「リース」の適用](https://komori.app/company/6383/threads/b7c88df88661) - [ASC第606号「顧客との契約から生じる収益」の適用](https://komori.app/company/6383/threads/35f78c0b2eb3) - [ロボット・カメラ・ディープラーニングによる自動倉庫検査の自動化](https://komori.app/company/6383/threads/b4b4ba6421e3) - [世界一・二を争うマテリアルハンドリングメーカーへの成長実績](https://komori.app/company/6383/threads/fba9d98ce212) - [匿名・8言語対応の外部ホットラインによるコンプライアンス強化](https://komori.app/company/6383/threads/3f7e9f94bb09) - [生産性向上とワークライフバランスの推進](https://komori.app/company/6383/threads/296c8e662eff) - [新製品・新技術開発の市場受容・競争リスク](https://komori.app/company/6383/threads/695ec13b1db2) - [Webb社確定給付年金制度の一部バイアウトによる不確実性の除去](https://komori.app/company/6383/threads/6fcd7550fd19) - [D/Eレシオ0.2以下の財務体質強化](https://komori.app/company/6383/threads/8a2e6dc1404b) - [低推力フレキシブルドライブシステムによる安全な自動車組立工程](https://komori.app/company/6383/threads/da07e030a9a9) - [E-Shipによる従業員持株インセンティブ](https://komori.app/company/6383/threads/59cb59f3d770) - [Webb社確定給付年金資産不足に伴う会計・財務リスク](https://komori.app/company/6383/threads/8f14b2eee8b4) - 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