# トリニティ工業（6382） 株主還元方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6382/disclosure/20260424510572
種別: 配当
開示日: 2026-04-27
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/6382

## 何が変わったか

2027年3月期の中間配当から、株主還元の最低基準を引き上げます。総還元性向は40％以上から50％以上へ、DOEは2.5％以上から3.0％以上へ変更されます。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画（2026-2030）で、持続的な成長および企業価値の向上に向けて株主還元の強化を重要施策と位置付けたため。今後の利益計画および財務状況も総合的に勘案したとしている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"not_disclosed","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 総還元性向50％以上、このうち配当はDOE（株主資本配当率）3.0％以上を下限とし、株主還元は、配当の支払いもしくは経営判断に基づき機動的に自己株式取得を実施する。
- 株主総会付議の要否: not_disclosed
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 記載なし（原文: 「本文は株主還元方針の変更内容として「総還元性向」および「DOE」の基準を記載しているが、配当予想額は記載していない。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 記載なし（原文: 「配当金額および前期実績の記載はない。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 記載なし（原文: 「本文には1株当たり配当金の記載がない。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「配当金の総額に関する記載はない。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「年間配当金の合計額に関する記載はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想に言及なし（原文: 「表題は「株主還元方針の変更に関するお知らせ」であり、配当予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「総還元性向 50％以上、このうち配当はＤＯＥ(株主資本配当率)3.0%以上を下限」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「総還元性向 50％以上」「ＤＯＥ(株主資本配当率)3.0%以上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「［変更前］総還元性向 40％以上」「［変更後］総還元性向 50％以上」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「2027 年３月期の中間配当より適用いたします。」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記載なし（原文: 「記念配当・特別配当に関する記載はない。」）
- どの期の配当についての決定か。: 記載なし（原文: 「「2027 年３月期の中間配当より適用いたします。」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「中間配当・期末配当の具体的な金額は記載されていない。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文に株式分割・株式併合または遡及調整の記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「本日公表いたしました『中期経営計画(2026-2030)』において、成長戦略と財務資本戦略を両輪として」「今後の利益計画および財務状況を総合的に勘案」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「変更理由として「中期経営計画」「利益計画および財務状況」を挙げているが、業績予想との比較には触れていない。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「経営判断に基づき機動的に自己株式取得を実施する」と方針に記載されている。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は「株主還元方針の変更」に関する内容で、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「総還元性向 50％以上」「ＤＯＥ(株主資本配当率)3.0%以上を下限」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年４月27日開催の取締役会において、株主還元方針の変更を決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2027 年３月期の中間配当より適用いたします。」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「総還元性向 50％以上」「ＤＯＥ(株主資本配当率)3.0%以上」「2027 年３月期の中間配当より適用いたします。」」）