# アネスト岩田（6381） 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6381/disclosure/20260918538336
種別: ガバナンス
開示日: 2026-09-18
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企業ページ: https://komori.app/company/6381

## 何が変わったか

2025年度の取締役会実効性を評価し、議論の充実などに一定の改善があったとした。一方、重要テーマの審議、株主等との対話体制、経営戦略・中期経営計画の監督には引き続き課題があると認識し、優先課題と対応方針を示した。また、2026年度は指名委員会と報酬委員会を分離した。

## 会社が挙げた理由

前年度以前の課題への継続的な取り組みにより、取締役会における議論の充実などに一定の改善が認められたため。一方、重要テーマに関する審議、株主等との対話体制、経営戦略・中期経営計画の進捗に対する継続的な監督には改善が必要と会社は説明している。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 計9名（社外の人数はnot_disclosed）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名委員会、報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2026年度は、委員会運営の実効性及び効率性を高めるため、指名委員会と報酬委員会を分離した。

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「【対象者】当社取締役（計９名）」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「2026年度は、委員会運営の実効性及び効率性を高めるため、指名委員会と報酬委員会を分離しました。」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 第三者評価・課題あり（原文: 「第三者機関が作成したアンケート（無記名方式）を全取締役に対して実施し、回答の集計及び結果分析を行いました。／重要テーマに関する審議の充実、株主等との対話体制及び経営戦略・中期経営計画の進捗に対する継続的な監督については、改善が必要であると認識しています。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「2026年度は、委員会運営の実効性及び効率性を高めるため、指名委員会と報酬委員会を分離しました。／今回の評価を通じて、さらなる実効性向上に向け、以下の事項を優先課題として認識しました。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「当社取締役会の役割や運営の在り方については、引き続き整理すべき点が残っています。／重要テーマに関する審議の充実、株主等との対話体制及び経営戦略・中期経営計画の進捗に対する継続的な監督については、改善が必要であると認識しています。」）