# オリエンタルチエン工業（6380） 取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6380/disclosure/20251120507143
種別: 役員の異動
開示日: 2025-11-20
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/6380

## 何が変わったか

相良健志氏が臨時株主総会の終了時に取締役を辞任し、その後任として三方浩允氏を取締役候補者とした。また、辞任届が提出された監査等委員2名の後任を含め、監査等委員である取締役3名を選任する議案を臨時株主総会に付議する。

## 会社が挙げた理由

非監査等委員である取締役については、相良健志氏の辞任に伴う補充により「会社の経営体制の維持及び強化」を図るため。監査等委員については、監査体制の安定性と継続性を確保するため、速やかに後任者を選定する必要があるため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年11月20日
- 就任予定日: 2025年12月12日（予定）。臨時株主総会での選任を前提とする
- 退任日: 2025年12月12日（臨時株主総会終結の時）
- 新任者の氏名: 三方 浩允、柳本 友幸、伊藤 正喜、福本 翼
- 新任者の新役職: 取締役（監査等委員である取締役を除く）、監査等委員である取締役、監査等委員である取締役、監査等委員である取締役
- 新任者の前職: 株式会社ｱｲﾑ 代表取締役（現任）、ｻｽﾃﾅｼﾞｰ株式会社 副社長（現任）、伊藤小池法律事務所 代表弁護士（現任）、株式会社ｳｪﾙﾃﾞｯｼｭ 社外取締役 監査等委員（現任）、福本翼公認会計士事務所、ﾌﾟﾗｳﾄﾞ税理士法人 代表社員（現任）
- 新任者の生年月日: 1983年1月4日、1977年11月11日、1978年11月4日、1988年4月13日
- 新任者の入社年: not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: －（基準日 not_disclosed）、－（基準日 not_disclosed）、－（基準日 not_disclosed）、－（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 相良健志、田中祥介、梅林邦彦
- 退任者の旧役職: 取締役（監査等委員である取締役を除く）、監査等委員である取締役、監査等委員である取締役
- 退任者の新役職: 辞任、監査等委員である取締役（後任就任まで権利義務を有し、引き続き職務を行う）、監査等委員である取締役（後任就任まで権利義務を有し、引き続き職務を行う）
- 退任理由: not_disclosed、辞任届の提出、辞任届の提出
- 続投の有無: no、yes（後任就任まで）、yes（後任就任まで）
- 異動の理由: 会社の経営体制の維持及び強化を図るため。また、監査体制の安定性と継続性を確保するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed（監査等委員会は一時的に4名体制、その後3名体制の予定）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は「取締役（監査等委員である取締役を除く）1名選任の件」及び「監査等委員である取締役3名選任の件」。2025年12月12日開催予定の臨時株主総会に付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 監査役・監査等委員（原文: 「「監査等委員である取締役３名選任の件」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役社長 杉山 敏之」と記載されているが、交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「三方浩允氏1名と、柳本友幸氏、伊藤正喜氏、福本翼氏の監査等委員候補者3名を記載。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「「当社監査等委員会は一時的に４名体制となりますが」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載はない。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2025年11月20日」、就任予定日「2025年12月12日（予定）」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2025年12月12日開催予定の臨時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「相良健志氏は本臨時株主総会終結の時をもって辞任」「田中祥介氏及び梅林邦彦氏の２名より、辞任届が提出」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「選任の件…を…臨時株主総会に付議することを決議」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「会社の経営体制の維持及び強化」「監査体制の安定性と継続性を確保」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「辞任届が提出されております」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「その補充として取締役１名の選任」「新たに３名の監査等委員である取締役を選任」及び候補者名の記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「三方氏は「株式会社ｱｲﾑ 代表取締役（現任）」、柳本氏は「ｻｽﾃﾅｼﾞｰ株式会社 副社長（現任）」などと記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「「後任の監査等委員である取締役が…就任するまでの間、両名は…権利義務を有し、引き続きその職務を行う」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「候補者略歴は株式会社ﾎﾞｽﾄﾝｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ、ｻｽﾃﾅｼﾞｰ株式会社、法律事務所、公認会計士事務所等の経歴。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1983年1月4日生」「1977年11月11日生」「1978年11月4日生」「1988年4月13日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「各候補者について所有する当社の株式数「－」と記載。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「伊藤氏について「株式会社ｳｪﾙﾃﾞｯｼｭ 社外取締役 監査等委員（現任）」と記載。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）