# 指名・報酬委員会の設置｜椿本チエイン（6371）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6371/threads/90b49dbe7ead
企業ページ: https://komori.app/company/6371

## 経過

- FY2019 初出 「当社は、取締役の指名や報酬、ＣＥＯ、ＣＯＯの選解任等に関する決定プロセスを透明化し、客観性を高めるために、取締役会の任意の諮問機関として社外取締役を委員長とする「指名・報酬委員会」を設置する予定です。」 — 取締役の指名・報酬、CEO・COOの選解任の決定プロセスの透明性・客観性向上に向け、指名・報酬委員会の設置予定を初めて記載している。 (https://komori.app/company/6371/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「2019年10月に取締役会の任意の諮問機関として社外取締役が構成員の過半数を占める「指名・報酬委員会」を設置し運営を行っております。」 — FY2019に予定していた指名・報酬委員会の設置が2019年10月に実施され、運営段階に進んでいる。 (https://komori.app/company/6371/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「任意の指名・報酬委員会は、取締役会の独立性・客観性と説明責任の強化を目的に、取締役の指名や報酬、ＣＥＯ、ＣＯＯの選解任等について協議し、取締役会に答申する機能を担っております。提出日現在、社外取締役３名で構成しております。」 — 指名・報酬委員会を継続運営し、社外取締役3名で構成する独立性・客観性重視の体制を記載している。 (https://komori.app/company/6371/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度において当社は任意の指名・報酬委員会を年４回開催しており…取締役、代表取締役、ＣＥＯ、ＣＯＯ、各々の候補者について取締役会への答申内容を決定しております。」 — 指名・報酬委員会を年4回開催し、報酬水準・制度の検討に加えて、取締役、代表取締役、CEO、COOの候補者について答申内容を決定した。 (https://komori.app/company/6371/filing/2022-fy)
- FY2026 前進 「当事業年度において当社は任意の指名・報酬委員会を年４回開催しており…取締役、代表取締役、ＣＥＯ、ＣＯＯ、各々の候補者について取締役会への答申内容を決定しております。」 — 指名・報酬委員会を年4回開催し、報酬水準・制度、役員評価制度の見直しに加え、各役職候補者の答申内容を決定した。 (https://komori.app/company/6371/filing/2025-fy)