# オルガノ（6368） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6368/disclosure/20260512527009
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-13
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/6368

## 何が変わったか

定時株主総会後の役員体制を変更し、小池省次郎氏と児玉弘仁氏を取締役候補、岩本充史氏を社外監査役候補とするほか、執行役員の昇任・新任・退任を行う。中山泰利氏は取締役を退任して顧問に、浅野伸氏は執行役員を退任して参与に就任する予定。

## 会社が挙げた理由

会社が異動の具体的な理由を記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月13日
- 就任予定日: 2026年6月26日付。第81回定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定する予定。
- 退任日: 2026年6月26日付
- 新任者の氏名: 小池省次郎、児玉弘仁、岩本充史、古内 力、遠藤達也、雨宮 徹、外川 晶久、望月 寛盛、矢野 大作、岡成 英治
- 新任者の新役職: 取締役常務執行役員プラント本部長、オルガノ・テクノロジー有限公司董事長、取締役（社外）（独立役員）、監査役（社外）（独立役員）、補欠監査役（社内）、補欠監査役（社外）、常務執行役員機能商品本部長、常務執行役員プラント本部副本部長兼事業企画部長、執行役員機能商品本部機能商品事業部長、執行役員技術開発本部開発センターリサーチフェロー、執行役員技術開発本部エンジニアリングセンター副センター長
- 新任者の前職: 常務執行役員経営統括本部副本部長兼経営企画部長、オルガノ・テクノロジー有限公司董事長、監査役（社外）（独立役員）、弁護士、安西法律事務所、元取締役兼常務執行役員、遠藤達也税理士事務所代表、元カゴメ株式会社取締役（監査等委員）、執行役員機能商品本部長、執行役員プラント本部エコ・システム事業部長、機能商品本部機能商品事業部長、技術開発本部開発センターセンシング＆デジタル開発部長、東ソー株式会社執行役員技術センター長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 中山泰利、和田守史、児玉弘仁、浅野伸
- 退任者の旧役職: 取締役常務執行役員プラント本部長、取締役（社外）（独立役員）、監査役（社外）（独立役員）、常務執行役員技術開発本部副本部長兼エンジニアリングセンター長
- 退任者の新役職: 当社顧問、－、取締役（社外）（独立役員）、当社参与
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 中山泰利氏と浅野伸氏は取締役会には残らず、それぞれ当社顧問・当社参与に就任予定。和田守史氏は退任。児玉弘仁氏は監査役を退任し、取締役（社外）（独立役員）に就任予定。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: 小池省次郎氏を除く児玉弘仁氏、岩本充史氏について独立役員の表記あり。届出予定の明記はnot_disclosed。
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第81回定時株主総会（2026年6月26日開催予定）に役員候補者を付議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長　山田 正幸」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長　山田 正幸」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「新任取締役候補」「退任予定取締役」「新任監査役候補」「昇任執行役員」「新任執行役員」等」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「第81回定時株主総会後の役員体制」には取締役9名が記載されている」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年5月13日」「2026年6月26日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月26日開催予定の第81回定時株主総会」「第81回定時株主総会後の役員体制」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員の異動を内定」「第81回定時株主総会及びその後の取締役会において正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の説明はない」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者について「退任予定」と新役職の記載のみ」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等への言及はない」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等との関連説明はない」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任取締役候補」「新任監査役候補」および「第81回定時株主総会後の役員体制」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の新任者欄に生年月日・年齢の記載はない」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「児玉 弘仁　取締役（社外）（独立役員）」「和田 守史　取締役（社外）（独立役員）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後体制に社外取締役5名、取締役計9名を記載」）