# 企業倫理・リスクマネジメント委員会とグループ法令遵守｜ダイキン工業（6367）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「役員・部門長を構成メンバーとする「企業倫理・リスクマネジメント委員会」を設置し、その下で法務・コンプライアンス・知財センターが中心となって、グループ全体への法令遵守の徹底を図る。」 — 委員会、専門センター、各部門・会社のリーダー会議を通じたグループ横断の管理体制を記載している。 (https://komori.app/company/6367/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「当社独自の「自己点検システム」を導入し、毎年、各部門・グループ会社が、法令面、リスク面でのセルフチェックを行う。また、自己点検結果を受けた上で、法務・コンプライアンス・知財センターで「法令監査」を各部門・グループ会社に対して実施するとともに、内部監査室による業務監査の中で法令遵守についても確認する。」 — 各部門・グループ会社の毎年のセルフチェック、法令監査、内部監査による確認を組み合わせた運用を記載している。 (https://komori.app/company/6367/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社独自の「自己点検システム」を導入し、毎年、各部門・グループ会社が、法令面、リスク面でのセルフチェックを行います。また、自己点検結果を受けた上で、法務・コンプライアンス・知財センターで「法令監査」を各部門・グループ会社に対して実施するとともに、内部監査室による業務監査の中で法令遵守についても確認します。」 — 毎年のセルフチェック、法令監査、内部監査によるグループ横断のコンプライアンス運用を継続している。 (https://komori.app/company/6367/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社独自の「自己点検システム」を導入し、毎年、各部門・グループ会社が、法令面、リスク面でのセルフチェックを行います。また、自己点検結果を受けた上で、法務・コンプライアンス・知財センターで「法令監査」を各部門・グループ会社に対して実施するとともに、内部監査室による業務監査の中で法令遵守についても確認します。」 — 毎年のセルフチェック、法令監査、内部監査によるグループ横断のコンプライアンス運用を継続している。 (https://komori.app/company/6367/filing/2019-fy)
- FY2023 前進 「各部門・グループ会社には、コンプライアンス・リスクマネジメントリーダーを任命・配置し、各部門・会社内での法令遵守・コンプライアンスの徹底を図るとともに、「コンプライアンス・リスクマネジメントリーダー会議」、「グループコンプライアンス・リスクマネジメントリーダー会議」を開催し、情報の共有化と課題の把握、対策の実行を推進します。」 — 従来の自己点検・法令監査に加え、各部門・グループ会社のリーダー配置とグループ横断会議を明示し、コンプライアンス運用を拡充した。 (https://komori.app/company/6367/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「各部門・グループ会社には、コンプライアンス・リスクマネジメントリーダーを任命・配置し、各部門・会社内での法令遵守・コンプライアンスの徹底を図るとともに、「コンプライアンス・リスクマネジメントリーダー会議」、「グループコンプライアンス・リスクマネジメントリーダー会議」を開催し、情報の共有化と課題の把握、対策の実行を推進します。」 — リーダー配置、グループ横断会議、年次自己点検、法令監査、内部監査を組み合わせたコンプライアンス運用を継続している。 (https://komori.app/company/6367/filing/2024-fy)