# ダイキン工業（6367） 新株予約権（株式報酬型ストックオプション）の発行内容確定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6367/disclosure/20220714500118
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2022-07-15
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/6367

## 何が変わったか

2022年6月29日に決議した株式報酬型ストックオプションについて、発行する新株予約権の数、対象者への割当数、払込金額が確定した。

## 会社が挙げた理由

株式報酬型ストックオプションとして発行するため。払込金額はブラック・ショールズ・モデルにより算定し、同額の金銭報酬債権と相殺して払い込む。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 株式報酬型ストックオプションとしての新株予約権の発行
- 発行・処分する株式数: 52,800株相当（新株予約権528個、各新株予約権の目的である株式数100株）
- 発行価額・処分価額: not_disclosed（新株予約権1個当たり2,023,800円）
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed（払込金額の払い込みは、同額の金銭報酬債権との相殺）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]、[object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 新株予約権の割当日（2022年7月15日）を基準として、ブラック・ショールズ・モデルにより算定
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: 発行総数528個、未行使残の個数はnot_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社取締役7名・122個、当社執行役員27名・159個、当社専任役員26名・164個、当社役員待遇20名・83個
- 株式報酬の総額: 新株予約権の払込金額の総額と同額の金銭報酬（総額はnot_disclosed）
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「新株予約権（株式報酬型ストックオプション）の発行内容確定に関するお知らせ」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行条件の確定（原文: 「2022年6月29日開催の当社取締役会において発行の決議をしたストックオプションとして発行する新株予約権について、発行内容が確定いたしました」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 進捗・確定報告（原文: 「2022年6月29日開催の当社取締役会において発行の決議をしたストックオプションとして発行する新株予約権について、発行内容が確定いたしました」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「ストックオプションとして発行する新株予約権」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「株式報酬型ストックオプション」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「当該払込金額の払い込みに代えて、当該報酬債権をもって相殺する方法により払い込みがなされる」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「当社取締役7名、当社執行役員27名、当社専任役員26名、当社役員待遇20名」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「新株予約権（株式報酬型ストックオプション）」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「当社取締役7名、当社執行役員27名、当社専任役員26名、当社役員待遇20名」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員のみ（原文: 「当社取締役7名、当社執行役員27名、当社専任役員26名、当社役員待遇20名」）