# ダイキン工業（6367） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6367 業種: 機械 ## 事業の概要 Daikin Industries, Ltd.（ダイキン工業株式会社、証券コード：6367、提出日：2026-06-24、書類種別：有価証券報告書（年次））は、空調・冷凍機、化学、油機および特機製品の製造・販売を主たる事業として連結グループ全体で展開しています。当期の連結売上高は5,015,036百万円（第123期・2026年3月期）であり、当期純利益は275,229百万円、包括利益は572,694百万円、総資産は5,809,240百万円、自己資本比率は55.9％、自己資本利益率は14.2％、1株当たり純資産額は11,097.60円、1株当たり当期純利益は939.92円です。従業員数は104,095名（平均臨時雇用人員を含む）です。 ## 提出書類 - [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/6367/filing/2025-fy) - [2025-11-06 半期報告書](https://komori.app/company/6367/filing/2025-h1) - [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/6367/filing/2024-fy) - [2024-11-07 半期報告書](https://komori.app/company/6367/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-07 コミットメント型自己株式取得（FCSR）における事後調整のお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260907532410) — FCSRの調整期間④について、平均株価に基づく株式数と実際の取得済株式数との差を確定し、調整株数96,300株を新株予約権者から無償取得することになりました。 - [2026-09-07 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/07](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260907532292) — 監査役会設置会社の機関設計を維持し、取締役10名（社外5名）と監査役5名（社外3名）の体制、ならびに人事・報酬の諮問委員会を示している。本文では前回からの具体的な変更点は明示していない。 - [2026-08-17 コミットメント型自己株式取得（FCSR）における事後調整のお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260817521600) — FCSRによる自己株式取得について、調整期間③の事後調整後の取得株式数が確定した。平均株価取得株式数との差に基づき、調整株数は28,100株増加となった。 - [2026-08-06 コミットメント型自己株式取得（FCSR）における事後調整のお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260806512449) — FCSRによる自己株式取得について、調整期間①・②の事後調整後の取得株式数が確定した。調整の結果、各期間について新株予約権者から株式を無償取得し、調整株数がそれぞれ13,100株、13,800株増加した。 - [2026-08-04 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260803506711) — 第1四半期は売上高が17.5％増、営業利益が7.6％増となった一方、親会社株主に帰属する四半期純利益は1.7％減となった。通期業績予想は据え置き、年間配当予想は前期実績の340円から360円へ増額している。 - [2026-07-16 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/01](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260716595078) — 2026年7月1日時点のコーポレート・ガバナンス体制と役員のスキル構成を報告している。取締役は10名（社外5名）、監査役は5名（社外3名）で、監査役会設置会社の体制を維持している。 - [2026-07-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/01](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260527549820) — 2026年の報告書では、取締役10名（社内5名、社外5名）と監査役5名（社外3名、常勤2名）の体制および各役員のスキル構成を示している。人事諮問委員会・報酬諮問委員会などの任意委員会も設置しているが、前回報告書からの変更内容は本文上明示されていない。 - [2026-06-26 インドに研究開発機能を担う子会社を設立する旨のお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260625580361) — ダイキン工業が、インドに空調機器の研究開発を担う100％子会社を2026年7月（予定）に設立する。あわせてR&Dセンターを新設し、2028年6月の竣工を目指す。 - [2026-05-29 2026年定時株主総会招集通知および株主総会資料](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260528552094) — 第123期定時株主総会で、剰余金処分、取締役・補欠監査役の選任、取締役報酬の改定など5議案を付議する。取締役は社外取締役を1名増やし、9名から10名（社外4名から5名）とする予定。 - [2026-05-14 米国における当社及び当社米国子会社に対する訴訟の提起に関するお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260513530370) — ダイキン工業と米国子会社4社が、米国で販売されたHVAC製品の価格つり上げをめぐる損害賠償等の集団訴訟4件で被告となった。訴状はまだ正式に送達されておらず、請求額や業績への影響は確定していない。 - [2026-05-13 コミットメント型自己株式取得（FCSR）による自己株式取得のための第三者割当による第25回～第30回新株予約権の発行条件の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260513528886) — ToSTNeT-3での自己株式取得結果を受け、第三者割当で発行する第25回～第30回新株予約権の発行条件が確定した。潜在株式数の上限や、行使時に交付する株式数の算定方法などが示された。 - [2026-05-13 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の取得結果および取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260513528842) — ToSTNeT-3による自己株式14,516,700株の取得結果を公表し、2026年5月12日決議に基づく自己株式取得を終了した。取得額は349,997,637,000円で、取得枠を全て消化した。 - [2026-05-12 自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ （コミットメント型自己株式取得（FCSR）による自己株式取得）](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260511523684) — 2026年5月13日に、ToSTNeT-3を通じて自己株式14,516,700株を約3,500億円で取得する具体的な条件が確定した。ただし、市場動向などにより取得の一部または全部が行われない可能性がある。 - [2026-05-12 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（コミットメント型自己株式取得（FCSR）による自己株式取得）](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260511523658) — ダイキン工業は、2026年5月13日にToSTNeT-3を使い、3,500億円相当の普通株式を自己取得することを決めました。取得後は、株価の推移に応じて新株予約権を使い、実質的な取得株数を事後調整します。 - [2026-05-12 役員報酬制度の改定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260511523655) — 役員報酬を、固定報酬・短期の業績連動賞与・中長期のPSU／RSUによる株式報酬で構成する制度へ改める。従来の株式報酬型ストックオプションは廃止し、代表取締役の株式保有ガイドラインとマルス・クローバック条項も設ける予定。 - [2026-05-12 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260511523645) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株165円から175円へ10円増額した。中間配当165円と合わせた年間配当は、予想・前期実績を上回る340円となる。 - [2026-05-12 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260511523610) — 2026年3月期は売上高・営業利益・経常利益・最終利益がいずれも前期を上回り、2027年3月期も増収増益を見込んでいる。年間配当は340円から360円へ増配予定で、3,500億円の自己株式取得も決議した。 - [2026-04-10 米国における当社及び当社米国子会社に対する訴訟の提起に関するお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260410501326) — 当社と米国子会社3社が、米国で販売されたHVAC製品の価格引上げをめぐる暫定的な集団訴訟の被告となりました。具体的な請求額は明らかにされておらず、現時点で業績への影響は算定困難とされています。 - [2026-02-04 2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6367/disclosure/20260204546821) — 2026年3月期通期の売上高予想を800億円引き上げる一方、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益の予想を引き下げた。 - [2025-11-05 2026年3月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6367/disclosure/20251104586913) — 2026年3月期の通期連結業績予想を修正した。売上高と営業利益は据え置き、経常利益を100億円、親会社株主に帰属する当期純利益を80億円、それぞれ上方修正した。 - [2025-09-02 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/09/02](https://komori.app/company/6367/disclosure/20250901550747) — 取締役9名と監査役5名の構成・スキル、監査役会設置会社としてのガバナンス体制を報告している。前回からの具体的な変更内容は本文中で示されていない。 - [2025-08-05 2026年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6367/disclosure/20250804529468) — 2026年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比3.0％減となった一方、営業利益は5.1％増、親会社株主に帰属する四半期純利益は29.2％増となった。通期業績予想と年間配当予想は据え置かれた。 - [2025-07-11 新株予約権（株式報酬型ストックオプション）の発行内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20250707509508) — 2025年6月27日に決議した株式報酬型ストックオプションについて、対象者への割当数と払込金額が確定した。新株予約権842個を、当社の取締役・執行役員・専任役員・役員待遇に割り当てる。 - [2025-07-04 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2025/07/04](https://komori.app/company/6367/disclosure/20250602576527) — 取締役9名と監査役5名の構成、各役員の経験・知見、期待される役割を示している。監査役会設置会社として、社外取締役4名と社外監査役3名を置く体制を説明しているが、前回報告書からの変更点は本文から確認できない。 - [2025-06-27 新株予約権（株式報酬型ストックオプション）の割当に関するお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20250626501121) — 当社は、取締役・執行役員など80名を対象に、株式報酬型ストックオプションとして新株予約権842個を発行することを取締役会で決議した。新株予約権の行使により、最大84,200株の普通株式が交付される。 - [2025-05-26 2025年定時株主総会電子提供措置事項のうち書面交付請求による交付書面に含まれない事項](https://komori.app/company/6367/disclosure/20250523563096) — 定時株主総会の招集通知に添付される電子提供事項のうち、書面交付請求に基づく交付書面では省略される連結注記表と個別注記表をウェブ上で提供した。 - [2025-05-26 2025年定時株主総会招集通知および株主総会資料](https://komori.app/company/6367/disclosure/20250523563095) — 第122期定時株主総会の開催と、剰余金処分、取締役9名・監査役1名・補欠監査役1名の選任を付議することを通知した。取締役は現行10名から1名減員し、社外取締役4名を含む9名とする。 - [2025-05-08 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20250507532887) — 2025年3月期の期末配当を、直近予想の1株当たり135円から145円へ10円増額した。これにより年間配当は320円から330円となる。 - [2025-05-08 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6367/disclosure/20250507532745) — 2025年3月期は、売上高が前期比8.1％増、営業利益が2.4％増となり、増収増益でした。2026年3月期も増収増益を見込み、年間配当は前期実績と同じ330円を予想しています。 - [2025-02-05 2025年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6367/disclosure/20250204562870) — 2025年3月期第3四半期累計は、売上高と営業利益が前年同期を上回った一方、親会社株主に帰属する四半期純利益は減少した。通期業績予想と年間配当予想は変更していない。 - [2024-12-19 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/12/19](https://komori.app/company/6367/disclosure/20241219541361) — 2024年12月19日付のコーポレート・ガバナンス報告書で、取締役10名のスキルや役割を整理して開示している。機関設計は監査役会設置会社で、社外取締役4名を置いている。 - [2024-11-06 2025年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6367/disclosure/20241105511145) — 2025年3月期通期の連結業績予想を、売上高・営業利益・経常利益について引き上げました。親会社株主に帰属する当期純利益と1株当たり当期純利益は据え置きで、配当予想も変更していません。 - [2024-09-02 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/09/02](https://komori.app/company/6367/disclosure/20240830578556) — 2024年のコーポレート・ガバナンス体制と、取締役・監査役の構成およびスキルを報告している。本文には、前回報告書からの具体的な変更点は示されていない。 - [2024-08-06 2025年3月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6367/disclosure/20240801560046) — 第1四半期は、売上高が前年同期比14.3％増と大きく伸びた一方、営業利益は2.1％減、親会社株主に帰属する純利益は21.4％減となった。通期の業績予想と配当予想は変更していない。 - [2024-08-01 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/08/01](https://komori.app/company/6367/disclosure/20240801559966) — 取締役10名の構成と各取締役の経験・知見、監査役会設置会社としての監査役の役割を明示している。本文では、前回報告書からの具体的な変更内容は示されていない。 - [2024-07-12 新株予約権（株式報酬型ストックオプション）の発行内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20240704544590) — 2024年6月27日に決議した株式報酬型ストックオプションについて、割当対象者、個数、払込金額などの発行条件が確定した。対象者への金銭報酬債権と新株予約権の払込金額を相殺して払い込む。 - [2024-07-05 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/07/05](https://komori.app/company/6367/disclosure/20240705545084) — 取締役10名の構成と各取締役のスキル・役割を示し、社外取締役4名を含む現在のガバナンス体制を説明している。監査役会設置会社であることも明記しているが、前回からの具体的な変更内容は本文から確認できない。 - [2024-07-05 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/07/05](https://komori.app/company/6367/disclosure/20240611526441) — 監査役会設置会社として、取締役10名（社内6名、社外4名）と監査役5名の体制を示し、取締役・監査役それぞれの経験や知見を整理した。人事諮問委員会や報酬諮問委員会などの運営体制も記載しているが、前回報告書からの具体的な変更内容は明示していない。 - [2024-06-27 新株予約権（株式報酬型ストックオプション）の割当に関するお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20240626537386) — 取締役、執行役員、専任役員、役員待遇の計76名に対し、株式報酬型ストックオプションとして新株予約権577個を発行することを決議した。すべて行使されると、普通株式57,700株の発行につながる。 - [2024-05-27 独立役員届出書](https://komori.app/company/6367/disclosure/20240523505459) — 2024年6月27日開催予定の株主総会に向け、社外取締役4名と社外監査役3名を独立役員として届け出た。社外監査役の高槻史氏は新任である。 - [2024-05-27 2024年定時株主総会電子提供措置事項のうち書面交付請求による交付書面に含まれない事項](https://komori.app/company/6367/disclosure/20240524506436) — 定時株主総会の招集通知で書面への掲載を省略した連結・個別計算書類の注記表を、電子提供事項として開示した。 - [2024-05-27 2024年定時株主総会招集通知および株主総会資料](https://komori.app/company/6367/disclosure/20240524506435) — 第121期定時株主総会の開催と、剰余金処分、取締役・監査役の選任、退任取締役への特別功績金贈呈を付議することを案内した。取締役候補は10名で、うち新任3名、社外4名である。 - [2024-05-09 代表取締役の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20240509585856) — 社長兼CEOの十河政則氏が代表取締役会長兼CEOとなり、竹中直文氏が代表取締役社長兼COOに就任します。一方、田谷野憲氏は代表取締役を退任し、中国地域を担当する副社長専任役員となります。 - [2024-05-09 2024年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6367/disclosure/20240508585102) — 2024年3月期は、売上高と営業利益が前年を上回った一方、金利負担の増加で経常利益は減少し、最終利益は小幅増となった。2025年3月期は4項目すべてで増加を見込み、年間配当は320円を予想している。 - [2024-05-09 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6367/disclosure/20240508584973) — 2024年3月期の期末配当を、直近予想の1株当たり120円から130円へ10円増額することを決定した。年間配当は250円となり、前期の240円から10円増える。 - [2024-02-06 2024年3月期　第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6367/disclosure/20240205526108) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比9.3％増、営業利益は0.9％増となった一方、金利上昇による支払利息の増加などで経常利益と最終利益は減少した。通期業績予想と年間配当予想は変更していない。 - [2024-01-17 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2024/01/17](https://komori.app/company/6367/disclosure/20240116515830) — 取締役10名の構成と各取締役の経験・知見を示している。社内取締役6名と社外取締役4名で構成し、複数の社外取締役による監督・助言を組み込んでいる。 - [2023-11-07 2024年3月期　第2四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6367/disclosure/20231106579712) — 2024年3月期通期の売上高予想を4,100,000百万円から4,240,000百万円へ3.4％引き上げた。営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益、1株当たり利益、配当予想は据え置いた。 - [2023-08-08 2024年3月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6367/disclosure/20230807536101) — 2024年3月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益のすべてが前年同期を上回った。通期の業績予想と年間配当予想は、いずれも従来のまま据え置かれた。 ## 変遷 - [サイバー攻撃・情報漏えいによる事業停止リスク](https://komori.app/company/6367/threads/8081f2885fac) - [日立とのC4-FNガス長期供給に向けた協業](https://komori.app/company/6367/threads/68c3d3912899) - [戦略経営計画FUSION15の目標達成と収益拡大](https://komori.app/company/6367/threads/e929f9b79b17) - [意思決定の迅速化と透明性・健全性の高度化](https://komori.app/company/6367/threads/e6186ee1e07c) - [業績連動報酬と中長期業績連動型株式報酬](https://komori.app/company/6367/threads/a3acc0071ec6) - [コミットメント型自己株式取得（FCSR）による株主還元・資本政策の実行](https://komori.app/company/6367/threads/896c68a92aba) - [トータルコストダウンと固定費削減](https://komori.app/company/6367/threads/74542d8f3578) - [フランダース買収によるAAFのグローバル展開](https://komori.app/company/6367/threads/95e97a95c284) - [主要市場の政治・経済状況、需給変動、素材価格・競争激化](https://komori.app/company/6367/threads/86c276f2bd01) - [冷夏・天候不順による空調需要の変動](https://komori.app/company/6367/threads/f61adf920336) - [固定資産・のれんの減損リスク](https://komori.app/company/6367/threads/c5dc5e21d3ce) - [金融商品に係る信用・流動性・金利変動リスクの管理](https://komori.app/company/6367/threads/432a2a4a5716) - [国内普通社債発行によるコマーシャル・ペーパー返済資金の調達](https://komori.app/company/6367/threads/b800ef489688) - [一体型運営と執行役員制によるスピード経営](https://komori.app/company/6367/threads/f84265db23ef) - [社外取締役の常時2名以上在籍](https://komori.app/company/6367/threads/c9fbf2ce27e7) - [新グループ経営理念と人を基軸におく経営](https://komori.app/company/6367/threads/067492ecaaa2) - [グローバル展開の加速](https://komori.app/company/6367/threads/2c89f70931c7) - [テクノロジー・イノベーションセンターを核とした差別化技術・商品の創出](https://komori.app/company/6367/threads/29e6295147b9) - [より収益性の高い分野への経営資源集中](https://komori.app/company/6367/threads/2c6eda0f0d4f) - [地球環境への貢献と環境先進商品の拡大](https://komori.app/company/6367/threads/ab0f402fe039) - [地球環境問題への対応を通じた事業拡大](https://komori.app/company/6367/threads/78fa69154619) - [フッ素化学グローバルNo.1・オンリーワンの事業展開](https://komori.app/company/6367/threads/fe98f87d73e5) - [人材力の強化](https://komori.app/company/6367/threads/769efba95968) - [DOE3.0％維持と株主還元の拡充](https://komori.app/company/6367/threads/9b5d87b2e8ee) - [グッドマン買収を通じた北米空調事業の拡大と収益体質改革](https://komori.app/company/6367/threads/4015bfbce795) - [海外売上高拡大に伴う為替変動リスク](https://komori.app/company/6367/threads/0fe14d0b99af) - [保有有価証券の時価変動・取引先破綻](https://komori.app/company/6367/threads/6d7b3f7fe390) - [地震・台風等の自然災害](https://komori.app/company/6367/threads/1437113f2700) - [213社の連結子会社と海外事業基盤](https://komori.app/company/6367/threads/7787c6dd3e9b) - [取引先との事業拡大・取引関係強化を目的とする株式保有](https://komori.app/company/6367/threads/6ba41d1ea8cc) - [FCFを最重視する「率の経営」と運転資本圧縮](https://komori.app/company/6367/threads/fcbba5efa980) - [企業買収・海外代理店買収・生産拠点投資の進捗リスク](https://komori.app/company/6367/threads/c8a1189308ae) - [原材料高騰・需給逼迫に対応する価格改定](https://komori.app/company/6367/threads/5409988444db) - [ケールテテクニック・SAEG買収等による空調・冷凍機事業基盤の拡大](https://komori.app/company/6367/threads/9e472b49cc11) - [AHT社買収による冷凍・冷蔵ショーケース事業の拡大](https://komori.app/company/6367/threads/ae714c262d52) - [IoT・AI技術を活用した空調ソリューション事業の拡大](https://komori.app/company/6367/threads/6af411a2ad1b) - [商業用冷設・暖房・給湯への事業領域拡大](https://komori.app/company/6367/threads/fe0330baaf23) - [環境ビジョン2050による温室効果ガス排出実質ゼロ](https://komori.app/company/6367/threads/e0161df2506b) - [TCFD提言への賛同と気候変動リスク・機会の経営戦略反映](https://komori.app/company/6367/threads/44fefbf1efdc) - [DK-BIM等による空調設計・施工・試運転工程のデジタル化](https://komori.app/company/6367/threads/91e3eaded350) - [空気・空間の安全・安心を軸とした空気関連商品の拡販](https://komori.app/company/6367/threads/13e28205188e) - [サプライヤー複数化・地域内調達・部品標準化による強靭なサプライチェーンの構築](https://komori.app/company/6367/threads/b692df22bf85) - [施工簡素化と工事品質安定化に対応した空調商品の展開](https://komori.app/company/6367/threads/4c6d978fd98a) - [和解金の計上](https://komori.app/company/6367/threads/c6d29eb86833) - [CSR委員会によるサステナビリティ推進と取締役会報告](https://komori.app/company/6367/threads/ee579fcfaa91) - [低収益フィルタ事業からの撤退とハイエンド市場への集中](https://komori.app/company/6367/threads/a105a2bb11ba) - [女性を含む役員構成の開示](https://komori.app/company/6367/threads/afb750088bcc) - [米国新政権の関税政策への対応](https://komori.app/company/6367/threads/02cfe09f3fd5) - [新リース会計基準の2028年3月期適用準備](https://komori.app/company/6367/threads/651fb4eb0bad) - [社外取締役を委員長とする人事・報酬諮問委員会](https://komori.app/company/6367/threads/1748a846c56f) - [グローバルな法規制強化・法令違反リスク](https://komori.app/company/6367/threads/9fa7683d306f) - [真のグローバルエクセレントカンパニー](https://komori.app/company/6367/threads/8b333ff0f967) - [サプライヤー・部品供給の途絶と調達価格高騰](https://komori.app/company/6367/threads/cb9a79fe1617) - [ザノッティ買収による冷凍機事業の拡大](https://komori.app/company/6367/threads/4684ba9eddef) - [化学事業の東南アジア拠点新設](https://komori.app/company/6367/threads/08746c2621ca) - [トルコ子会社への超インフレ会計の適用](https://komori.app/company/6367/threads/0996536ef094) - [内部留保の戦略的投資への充当](https://komori.app/company/6367/threads/b3cab43d1968) - [企業倫理・リスクマネジメント委員会とグループ法令遵守](https://komori.app/company/6367/threads/675166de384c) - [不適切な会計処理を受けた再発防止と財務報告の信頼性強化](https://komori.app/company/6367/threads/4ace32691419) - [重大な品質クレーム](https://komori.app/company/6367/threads/1775ecbba922) - [海外売上高比率75.4％](https://komori.app/company/6367/threads/b6592d1406de) - [シンジケートローンによる運転資金調達](https://komori.app/company/6367/threads/c3ad37ac0ca5) - [グループ通算制度への移行に伴う税効果会計の適用](https://komori.app/company/6367/threads/c30178a120e1) - [2050年の空調需要3倍以上という成長機会](https://komori.app/company/6367/threads/c9ce309a22e2) - [クラウド・コンピューティング契約導入費用の費用処理への変更](https://komori.app/company/6367/threads/9a109e41114f) - [創業100周年を起点とした次の100年の成長](https://komori.app/company/6367/threads/98d450ab3f43) - [65歳定年延長と人事・処遇制度の再設計](https://komori.app/company/6367/threads/a87163c05d30) - [法人税等・グローバル・ミニマム課税に関する会計基準の適用準備](https://komori.app/company/6367/threads/c7b2affbba60) - [三浦工業とのダイキンアプライドシステムズ合弁](https://komori.app/company/6367/threads/996c513f9846) - [コープランドとの空調機用圧縮機等の販売合弁](https://komori.app/company/6367/threads/f87ce58eae8e) - [独自販売網と差別化商品の拡販](https://komori.app/company/6367/threads/edd909758daa) - [海外連結子会社の決算期変更と連結調整](https://komori.app/company/6367/threads/c85bdd8a79e3) - [気候変動・環境規制強化による事業・コストリスク](https://komori.app/company/6367/threads/cfb9f2fc5b68) - [法人税・住民税・事業税等に関する改正会計基準の適用](https://komori.app/company/6367/threads/878b3e06abee) - [新型コロナウイルス感染症による事業活動・需要・サプライチェーンへの影響](https://komori.app/company/6367/threads/1fc86139292e) - [設計・開発向けシステムによる品質・開発期間・コスト改善支援](https://komori.app/company/6367/threads/18f787a46f22) - [新型コロナウイルス感染症への事業運営・職場衛生対応](https://komori.app/company/6367/threads/b08b35eda43e) - [デュプロマティック買収によるその他事業の連結範囲拡大](https://komori.app/company/6367/threads/5c2a951661ef) - [技術革新・競争激化による商品戦略転換リスク](https://komori.app/company/6367/threads/fda1102147cf) - [サプライチェーン上の人権・CSR違反リスク](https://komori.app/company/6367/threads/ebd120155095) - [新型コロナウイルス感染症の影響を通期継続とする会計上の見積り](https://komori.app/company/6367/threads/1330ef063759) - [ヘロフロン買収による化学事業基盤の拡大](https://komori.app/company/6367/threads/d3fee33db3fd) - [収益認識会計基準の平成34年3月期適用準備](https://komori.app/company/6367/threads/7cc4855d9ffd) - [時価算定会計基準の適用](https://komori.app/company/6367/threads/c35541d2e04c) - [市場価値形成・アドボカシー活動の強化](https://komori.app/company/6367/threads/9892fcffd89c) - [顧客・外部・グループ内の3つの協創](https://komori.app/company/6367/threads/42e0b6666b01) - [グローバルグループ代表執行役員による求心力の向上](https://komori.app/company/6367/threads/270eca373086) - [CRESNECT協創型プラットフォームによる未来のオフィス空間づくり](https://komori.app/company/6367/threads/ff961d77c6c7) - [グルーポ・シブサ買収による空調事業基盤の拡大](https://komori.app/company/6367/threads/2c685bb178dd) - [在外連結子会社におけるIFRS第16号等リース基準の適用](https://komori.app/company/6367/threads/a9aa0fe22b42) - [見積実効税率上昇による親会社株主帰属利益の前年同期比減少](https://komori.app/company/6367/threads/33008a55a2b8) - [設計・生産技術・購買・サプライヤーの四位一体による品質・コスト・開発速度の向上](https://komori.app/company/6367/threads/3764c3221d21) - [重大な生産トラブル](https://komori.app/company/6367/threads/2ddcc548cca0) - [空調・冷凍機事業への高い売上依存](https://komori.app/company/6367/threads/45289b2ed7c1) - [ディンエア買収による空調事業基盤の拡大](https://komori.app/company/6367/threads/da0780f5750e) - [税効果会計基準の適用と比較情報の遡及修正](https://komori.app/company/6367/threads/371613bf40c1) - [パナソニックとの空調事業包括提携](https://komori.app/company/6367/threads/89753c6aa5e6)