# 安定的な配当と経営基盤の安定・強化｜電業社機械製作所（6365）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「株主に安定的な配当をすることを基本に、当社グループで持つ経営資源を効果的に活用することにより、一層収益力の向上と経営基盤の安定・強化に努めてまいります。」 — 安定配当を基本としつつ、経営資源を活用して収益力と経営基盤の向上・安定化を図る配当政策を明示している。 (https://komori.app/company/6365/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「株主に安定的な配当をすることを基本に、当社グループで持つ経営資源を効果的に活用することにより、一層収益力の向上と経営基盤の安定・強化に努めてまいります。」 — 安定配当を基本とし、経営資源の活用による収益力と経営基盤の向上・安定化を図る配当政策を再掲している。 (https://komori.app/company/6365/filing/2017-fy)
- FY2019 その他 「第84回定時株主総会において「定款一部変更の件」が承認されたため、機動的な資本政策及び配当政策の遂行を目的として期末配当につきましても、決定機関を取締役会とすることができることとしています。」 — 安定配当を基本とする方針は維持しつつ、定款変更により期末配当の決定機関を取締役会とすることが可能になった。 (https://komori.app/company/6365/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「株主に安定的な配当をすることを基本に、当社グループで持つ経営資源を効果的に活用することにより、一層収益力の向上と経営基盤の安定・強化に努めてまいります。」 — 安定配当を基本とし、経営資源の活用による収益力および経営基盤の向上を図る方針を再掲している。 (https://komori.app/company/6365/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「株主に安定的な配当をすることを基本に、当社グループで持つ経営資源を効果的に活用することにより、一層収益力の向上と経営基盤の安定・強化に努めてまいります。」 — 安定配当を基本とし、経営資源を活用して収益力と経営基盤の向上・安定化を図る方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6365/filing/2022-fy)
- 2026-05-15 引き上げ 「本日公表の「DMW中期経営計画2028」において、配当性向の目標を30％以上といたしました。」 — 安定配当を基本とする方針に加え、配当性向30％以上という数値目標を示した。 (https://komori.app/company/6365/disclosure/20260514535157)
- 2026-05-21 再掲 「当社の剰余金の配当等の決定に関する方針は、株主に安定的な配当をすることを基本に、当社グループで持つ経営資源を効果的に活用することとしております。」 — 安定的な配当を基本とする方針を再確認し、当期末配当を前期実績から15円増配している。 (https://komori.app/company/6365/disclosure/20260519541442)
- FY2026 その他 「上記方針のもと、「DMW中期経営計画2028」において、配当性向の目標を30％以上としています。」 — 安定配当を基本とする方針に加え、新中期経営計画において配当性向30％以上という定量的な目標を明示した。 (https://komori.app/company/6365/filing/2025-fy)
- 2026-08-07 再掲 「DMW中期経営計画2028において、配当性向の目標を30%以上としております。」 — 中期経営計画2028における配当性向30%以上の目標を再掲し、今期の年間配当金は1株当たり190円を予定していると記載している。 (https://komori.app/company/6365/disclosure/20260805510375)