# 社員の成長・成果に連動する評価・給与・賞与制度｜東京自働機械製作所（6360）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社の評価・給与制度は、社員の成長と挑戦を適切に評価し、公平性と納得性の高い処遇を実現することを基本方針としています。」 — 行動評価・業績評価、営業利益を指標とする全社員の業績連動型賞与、資格・評価に基づく給与配分などの制度を人的資本施策として新たに体系的に開示している。 (https://komori.app/company/6360/filing/2025-fy)
