# 職場の安全環境整備｜酒井重工業（6358）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q1 初出 「このような情勢の下で当企業グループでは、職場の安全環境整備と事業継続のためのＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）体制整備を進めるとともに、」 — 新型コロナウイルス感染拡大下の事業運営対応として、職場の安全環境整備を新たに明示している。 (https://komori.app/company/6358/filing/2020-q1)
- FY2024 前進 「安全・安心に働ける場、多様な情報や人材が集まる場、社員の創造性や成長を誘発する場、活発なチームワークを醸成する場、健全で躍動感ある場とすべく、職場環境の整備を進め、会社の持続的な成長を目指した職場づくりを進めて参ります。」 — 職場の安全環境整備について、安全・安心、多様性、創造性、チームワークを含む職場環境整備方針として具体化している。 (https://komori.app/company/6358/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「・現場技能者増強と職場環境整備：工場・サービス現場社員増強、工場現場空調導入
・人事制度改革：社内公募・異動希望制度導入、リファラル・アルムナイ採用積極化」 — 職場の安全・安心と人的組織能力の向上について、現場社員の増強、工場空調の導入、社内公募・異動希望制度の導入へ具体化している。 (https://komori.app/company/6358/filing/2025-fy)