# 役員退職慰労金制度の廃止｜鶴見製作所（6351）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2023年５月12日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度の廃止を決議するとともに当該廃止に伴う打切り支給をすること、並びに取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）に対する新たなインセンティブ制度として、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議しました。」 — 役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給を決議し、新たなインセンティブ制度として譲渡制限付株式報酬へ移行する方針を示した。 (https://komori.app/company/6351/filing/2022-fy)
- FY2024 達成 「役員退職慰労金制度を廃止し、役員退職慰労金制度に代えて取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）を対象とする新たなインセンティブ制度として、譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議しております。」 — 前期に決議した役員退職慰労金制度の廃止と譲渡制限付株式報酬への移行が、引当金の取崩し・長期未払金への振替を伴って実施された。 (https://komori.app/company/6351/filing/2023-fy)