# 連結売上高・営業利益を用いた業績連動報酬制度｜鶴見製作所（6351）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「業績連動報酬は、役位別に定める基準額に対し、評価指標（連結数値を含む前期業績や重要な課題実行計画）の計画達成率ごとに設定した役位係数を乗じた額を毎月定額で現金支給しております。なお、業績連動報酬に係る評価指標の基準値及び実績は以下の通りです。2020年度基準値　連結売上高 45,000百万円、連結営業利益 5,000百万円　2020年度実績　　連結売上高 45,604百万円、連結営業利益 5,166百万円」 — 役位別基準額に、連結売上高・営業利益等の計画達成率に応じた係数を乗じて業績連動報酬を算定する仕組みと、2020年度の基準値・実績を初めて体系的に開示している。 (https://komori.app/company/6351/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「なお、業績連動報酬に係る評価指標の基準値及び実績は以下の通りです。2021年度基準値　連結売上高 45,000百万円、連結営業利益 5,000百万円　2021年度実績　　連結売上高 45,325百万円、連結営業利益 5,549百万円」 — 連結売上高・営業利益の計画達成率を用いる業績連動報酬制度を継続し、2021年度の基準値と実績を更新して開示している。 (https://komori.app/company/6351/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「2022年度基準値　連結売上高 47,000百万円、連結営業利益 5,600百万円　2022年度実績　　連結売上高 51,214百万円、連結営業利益 5,508百万円」 — 連結売上高・営業利益の計画達成率を用いる業績連動報酬制度を継続し、2022年度の基準値と実績を更新して開示している。 (https://komori.app/company/6351/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「2023年度基準値　連結売上高 52,500百万円、連結営業利益 5,600百万円　2023年度実績　　連結売上高 56,219百万円、連結営業利益 7,263百万円」 — 連結売上高・営業利益の計画達成率を用いる業績連動報酬制度を継続し、基準値と実績を2023年度分へ更新した。 (https://komori.app/company/6351/filing/2023-fy)
- 2026-07-01 実績引用 「2025 年度基準値 連結売上高 65,000 百万円、連結営業利益 8,000 百万円
2025 年度実績     連結売上高 68,058 百万円、連結営業利益 10,251 百万円」 — 業績連動報酬制度について、2025年度の評価指標の基準値と実績が開示され、連結売上高・連結営業利益はいずれも基準値を上回っている。 (https://komori.app/company/6351/disclosure/20260630584839)