# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜鶴見製作所（6351）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2023年６月27日開催の第72期定時株主総会決議において、取締役（監査等委員及び社外取締役を除く）に対して譲渡制限付株式の付与のために支給する金銭債権の総額は、2016年６月29日開催の定時株主総会において決議された、年額300百万円以内（使用人兼務取締役の使用人分給与は含まず、うち社外取締役年額20百万円以内）の報酬枠の内枠で、年額50百万円以内、当該制度に基づき発行又は処分される当社の普通株式の総数は年20,000株以内と決議されております。」 — 2023年6月の定時株主総会で、取締役向けに年額50百万円以内・年20,000株以内の譲渡制限付株式報酬制度を導入した。 (https://komori.app/company/6351/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「第三者割当の方法により自己株式を処分したことによる減少38千株、取締役及び執行役員等に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分による減少30千株及び社員持株会に対する譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分による減少84千株」 — 譲渡制限付株式報酬を取締役・執行役員等へ30千株、社員持株会向けインセンティブとして84千株処分し、制度の実施段階に進んだ。 (https://komori.app/company/6351/filing/2023-fy)
- FY2025 引き上げ 「2025年６月27日開催予定の定時株主総会において、譲渡制限付株式の付与のために支給される報酬総額を現行の50百万円以内から100百万円以内へと50百万円増額し、当該増額に伴い、（i）当社の取締役（監査等委員を除く）の報酬限度額も現行の300百万円以内から350百万円以内へと50百万円増額すること、及び、（ii）本制度に基づき発行又は処分される当社の普通株式の総数を年25,000株以内とすることにつき、付議する予定です。」 — 譲渡制限付株式報酬の上限を50百万円・20,000株から100百万円・25,000株へ引き上げる議案を付議予定としている。 (https://komori.app/company/6351/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「当社は、2025年５月13日開催の取締役会決議に基づき、2025年５月20日に自己株式2,086,514株の消却を実施し、2025年６月27日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として自己株式25,625株の処分を実施いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役会決議に基づく自己株式25,625株の処分を実施し、制度運用が継続している。 (https://komori.app/company/6351/filing/2025-h1)
- 2026-05-12 前進 「当社は、当社の従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）を通じて従業員（本持株会の会員に限ります。以下同じです。）に対して譲渡制限付株式を付与するインセンティブ制度（以下「本制度」といいます。）を導入しておりますが、今般、当社は、本制度に基づき、譲渡制限付株式としての自己株式処分を行うことを予定しておりますので、お知らせいたします。」 — 既存の譲渡制限付株式報酬制度について、従業員持株会を通じた従業員向け自己株式処分の予定が示され、制度の対象・運用が従業員向けに具体化した。 (https://komori.app/company/6351/disclosure/20260512525220)
- FY2026 前進 「2025年６月27日開催の取締役会決議に基づき、譲渡制限付株式報酬として自己株式25,625株の処分を実施いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、自己株式25,625株の処分を実施し、制度運用を継続している。 (https://komori.app/company/6351/filing/2025-fy)
- 2026-06-26 前進 「今般、当社は、本制度の目的、当社の業績、各対象者の職責の範囲その他諸般の事情を勘案し、本日開催の取締役会の決議に基づいて、当社の取締役6名、執行役員その他従業員18名（以下「対象者」といいます。）に付与される当社に対する金銭報酬債権（当社の執行役員その他従業員については当社に対する金銭債権。以下同じ。）の合計160,809,000円を現物出資の目的として（募集株式1株につき出資される金銭報酬債権の額は金2,215円）、当社の普通株式合計72,600株（以下「本割当株式」といいます。）を付与することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役6名および執行役員その他従業員18名への自己株式72,600株の処分を決議し、制度の運用が具体的な付与段階へ進展した。 (https://komori.app/company/6351/disclosure/20260626581899)
- 2026-06-26 前進 「当社は、当社の従業員の企業価値向上への貢献意欲を高めるため、また、本持株会へのさらなる入会を奨励することを企図して、本制度を導入することを決議しており、今般、本制度に基づき、本自己株式処分を行うことを決議いたしました。」 — 従業員持株会を割当予定先として、譲渡制限付株式15,300株（最大）の自己株式処分を決議し、従業員向け譲渡制限付株式報酬制度の運用が具体的な処分段階へ進展した。canonical thread は変更しない。 (https://komori.app/company/6351/disclosure/20260626581997)
- 2026-07-01 再掲 「当社は、基本報酬、業績連動報酬等及び譲渡制限付株式報酬からなる報酬体系を設けております。」 — 譲渡制限付株式報酬を含む報酬体系の継続と、当事業年度における取締役への付与実績が開示されている。 (https://komori.app/company/6351/disclosure/20260630584839)
- 2026-07-24 前進 「当社は、2026年6月26日開催の取締役会において決議しました、譲渡制限付株式としての自己株式処分（以下「本自己株式処分」といいます。）に関し、本日払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役会決議に基づく自己株式処分の払込手続が完了し、72,600株を取締役6名および執行役員その他従業員18名へ割り当てた。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/6351/disclosure/20260724598837)
- 2026-07-24 前進 「当社は、2026年6月26日開催の取締役会において決議しました、当社従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関し、本日払込手続が完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 従業員持株会に対する譲渡制限付株式の自己株式処分について、払込手続の完了が開示され、譲渡制限付株式報酬制度の運用が具体的に進展した。 (https://komori.app/company/6351/disclosure/20260724599211)