# 成長投資資金を確保しつつ安定配当を行う方針｜鶴見製作所（6351）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社の利益配分の基本的な考え方は、長期的な視野に立った積極的な事業展開に備えたキャッシュ・フローを確保しつつ、安定配当を行うことであります。」 — 積極的な事業展開に必要なキャッシュ・フローを確保しながら、安定配当を行う利益配分方針を明示している。 (https://komori.app/company/6351/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社の利益配分の基本的な考え方は、長期的な視野に立った積極的な事業展開に備えたキャッシュ・フローを確保しつつ、安定配当を行うことであります。内部留保金の使途は、新しい市場を創造できる魅力ある新製品の開発や新装置の研究及び設備投資の充実等の原資として使用する予定であります。」 — 成長投資のためのキャッシュ・フロー及び内部留保を確保しながら安定配当を行う利益配分方針を継続している。 (https://komori.app/company/6351/filing/2018-fy)
- FY2020 再定義 「株主還元を充実させていくため、原則として連結損益を基礎とし、特別な損益の状態である場合を除き、連結配当性向を20％以上とし、安定的・継続的な利益還元に努めてまいります。なお、当連結会計年度の１株当たり年間配当は34円、連結配当性向は21.5％であります。」 — 従来の安定配当方針に、連結配当性向20％以上という基準を加え、当期は配当性向21.5％、年間配当34円となった。 (https://komori.app/company/6351/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「株主還元を充実させていくため、原則として連結損益を基礎とし、特別な損益の状態である場合を除き、連結配当性向を20％以上とし、安定的・継続的な利益還元に努めてまいります。なお、当連結会計年度の１株当たり年間配当は36円、連結配当性向は21.7％であります。」 — 連結配当性向20％以上と安定的・継続的還元の方針を継続し、当期は年間配当36円、配当性向21.7％となった。 (https://komori.app/company/6351/filing/2020-fy)
- FY2022 引き上げ 「株主還元を充実させていくため、原則として連結損益を基礎とし、特別な損益の状態である場合を除き、連結配当性向の水準を30％程度とし、安定的・継続的な利益還元に努めてまいります。なお、当連結会計年度の１株当たり年間配当は40円、連結配当性向は20.8％であります。」 — 従来の連結配当性向20％以上から、30％程度を目安とする方針へ引き上げた。実績は年間配当40円、連結配当性向20.8％である。 (https://komori.app/company/6351/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「株主還元を充実させていくため、原則として連結損益を基礎とし、特別な損益の状態である場合を除き、連結配当性向の水準を30％程度とし、安定的・継続的な利益還元に努めてまいります。なお、当連結会計年度の１株当たり年間配当は44円、連結配当性向は17.3％であります。」 — 連結配当性向30％程度と安定的・継続的還元の方針を維持し、年間配当44円、連結配当性向17.3％を開示している。 (https://komori.app/company/6351/filing/2022-fy)
- FY2024 引き上げ 「１株当たり年間配当金につきましては連結配当性向30％以上を目標とし、さらなる利益成長ならびに株主還元に努めてまいります。」 — 従来の連結配当性向30％程度という方針から、30％以上を目標とする表現へ引き上げた。 (https://komori.app/company/6351/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「なお、当連結会計年度の１株当たり年間配当は50円、連結配当性向は14.8％であります。」 — 配当性向30％程度、安定的・継続的還元という方針を維持し、年間配当50円と当期実績を開示した。 (https://komori.app/company/6351/filing/2023-fy)
- FY2025 後退 「株主還元を充実させていくため、原則として連結損益を基礎とし、特別な損益の状態である場合を除き、連結配当性向の水準を30％程度とし、安定的・継続的な利益還元に努めてまいります。なお、当連結会計年度の１株当たり年間配当は54円、連結配当性向は15.1％であります。」 — 前期に「連結配当性向30％以上を目標」としていた表現から、当期は「30％程度」へ戻っている。実績配当性向は15.1％で、年間配当は54円となった。 (https://komori.app/company/6351/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「さらに、2025年３月に公表した「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に記載のとおり、資本政策や成長戦略を確実に実行し、適時適切な株主還元、経営資源の配分を行う方針としております。」 — 資本政策・成長戦略の実行、適時適切な株主還元、経営資源配分を行う方針を継続している。 (https://komori.app/company/6351/filing/2025-h1)
- 2026-05-12 再掲 「さらに、2026年３月に更新・公表した「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」に記載のとおり、資本政策や成長戦略を確実に実行し、適時適切な株主還元、経営資源の配分を行う方針としております。」 — 資本政策・成長戦略の実行、株主還元、経営資源配分を行う方針を決算短信でも継続して示している。 (https://komori.app/company/6351/disclosure/20260512524756)
- 2026-05-19 再掲 「原則として連結損益を基礎として、特別な損益の状態である場合を除き、連結配当性向の水準を 30％程度とし、基本的には減配をせず、安定的・継続的な利益還元に努めてまいります。」 — 連結配当性向30％程度、基本的に減配しない安定・継続還元の方針を示している。 (https://komori.app/company/6351/disclosure/20260519540679)
- FY2026 再掲 「株主還元を充実させていくため、原則として連結損益を基礎とし、特別な損益の状態である場合を除き、連結配当性向の水準を30％程度とし、安定的・継続的な利益還元に努めてまいります。」 — 連結配当性向30％程度と安定的・継続的な利益還元の方針を継続している。当期の株式分割考慮前配当性向は27.0％となった。 (https://komori.app/company/6351/filing/2025-fy)
- 2026-08-07 再掲 「さらに、2026年３月に更新版を公表した「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」に記載のとおり、資本政策や成長戦略を確実に実行し、適時適切な株主還元、経営資源の配分を行う方針としております。」 — 資本政策・成長戦略の実行、株主還元、経営資源配分を行う方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6351/disclosure/20260807514427)