# 経営の透明性・迅速性・監督機能の強化｜小森コーポレーション（6349）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「当社では、「経営の透明性の確保」、「経営の意思決定の迅速化」、「コンプライアンスの確保」及び「経営のチェック機能の強化」を図ることを、コーポレート・ガバナンスの基本としております。」 — 社外取締役２名の選任を含め、透明性、意思決定、コンプライアンス、チェック機能を基本としてガバナンス強化に取り組んでいる。 (https://komori.app/company/6349/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「当社では、「経営の透明性の確保」、「経営の意思決定の迅速化」、「コンプライアンスの確保」及び「経営のチェック機能の強化」を図ることを、コーポレート・ガバナンスの基本としております。」 — 透明性、意思決定の迅速化、コンプライアンス、チェック機能を基本とするガバナンス方針を継続している。社外取締役は取締役8名中2名である。 (https://komori.app/company/6349/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当社では、「経営の透明性の確保」、「経営の意思決定の迅速化」、「コンプライアンスの確保」及び「経営のチェック機能の強化」を図ることを、コーポレート・ガバナンスの基本としております。」 — 透明性、意思決定の迅速化、コンプライアンス、チェック機能を基本とするガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/6349/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再掲 「当社では、「経営の透明性の確保」、「経営の意思決定の迅速化」、「コンプライアンスの確保」及び「経営のチェック機能の強化」を図ることを、コーポレート・ガバナンスの基本としております。」 — 透明性、意思決定の迅速化、コンプライアンス、チェック機能を基本とするガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/6349/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「当社では、「経営の透明性の確保」、「経営の意思決定の迅速化」、「コンプライアンスの確保」及び「経営のチェック機能の強化」を図ることを、コーポレート・ガバナンスの基本としております。」 — 透明性、意思決定の迅速化、コンプライアンス、チェック機能を基本とする方針を継続している。取締役9名のうち社外取締役2名を選任している。 (https://komori.app/company/6349/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当社では、「経営の透明性の確保」、「経営の意思決定の迅速化」、「コンプライアンスの確保」及び「経営のチェック機能の強化」を図ることを、コーポレート・ガバナンスの基本としております。」 — 透明性、意思決定の迅速化、コンプライアンス、チェック機能を基本とするガバナンス方針を継続している。取締役9名のうち社外取締役2名を選任している。 (https://komori.app/company/6349/filing/2017-q3)
- FY2018 前進 「また、取締役会の透明性を高め、監督機能の強化を目的として、当社は、取締役９名のうち社外取締役を３名選任しております。」 — 従来の社外取締役2名から3名へ増員し、取締役会の透明性・監督機能を強化した体制を記載している。 (https://komori.app/company/6349/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当社では、「経営の透明性の確保」、「経営の意思決定の迅速化」、「コンプライアンスの確保」及び「経営のチェック機能の強化」を図ることを、コーポレート・ガバナンスの基本としております。」 — 透明性、意思決定の迅速化、コンプライアンス、チェック機能を基本とする方針を継続している。社外取締役は取締役9名のうち3名である。 (https://komori.app/company/6349/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当社では、「経営の透明性の確保」、「経営の意思決定の迅速化」、「コンプライアンスの確保」及び「経営のチェック機能の強化」を図ることを、コーポレート・ガバナンスの基本としております。」 — 透明性、意思決定の迅速化、コンプライアンスおよびチェック機能を基本とするガバナンス方針を継続している。取締役9名のうち社外取締役3名の体制も継続している。 (https://komori.app/company/6349/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当社では、「経営の透明性の確保」、「経営の意思決定の迅速化」、「コンプライアンスの確保」及び「経営のチェック機能の強化」を図ることを、コーポレート・ガバナンスの基本としております。」 — 透明性、意思決定の迅速化、コンプライアンスおよびチェック機能を基本とする方針を継続している。取締役9名のうち社外取締役3名の体制も記載している。 (https://komori.app/company/6349/filing/2018-q3)
- FY2019 前進 「取締役の選解任および報酬等の決定の手続きについては、より客観性・透明性・公正性を図るため、2018年12月に取締役会の諮問機関として、社内取締役１名および社外取締役２名で構成する「指名諮問委員会」「報酬諮問委員会」を設置しております。」 — 社外取締役3名体制に加え、指名・報酬諮問委員会を設置し、取締役の選解任、後継者計画、報酬決定の客観性・透明性・公正性を高める仕組みを具体化した。 (https://komori.app/company/6349/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「当社は、コーポレート・ガバナンス体制の強化を図るため2018年６月に社外取締役を１名増員しております。これにより取締役９名のうち社外取締役を３名とした取締役会を構成しております。」 — 社外取締役3名体制、執行役員制、監査役会および指名・報酬諮問委員会による透明性・監督機能強化の説明を継続している。 (https://komori.app/company/6349/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当社は、コーポレート・ガバナンス体制の強化を図るため2018年６月に社外取締役を１名増員しております。これにより取締役９名のうち社外取締役を３名とした取締役会を構成しております。」 — 社外取締役3名体制、執行役員制、監査役会および指名・報酬諮問委員会による透明性・監督機能強化の説明を継続している。 (https://komori.app/company/6349/filing/2019-q2)
- FY2020 再掲 「当社では、「経営の透明性の確保」、「経営の意思決定の迅速化」、「コンプライアンスの確保」並びに「経営のチェック機能の強化」を図ることを、コーポレート・ガバナンスの基本としております。」 — 透明性、意思決定の迅速化、コンプライアンス、監督・チェック機能を基本とするガバナンス方針を継続している。 (https://komori.app/company/6349/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「当社は、コーポレート・ガバナンス体制の強化を図るため2021年６月に社外取締役を１名増員しております。これにより取締役10名のうち社外取締役を４名とした取締役会を構成しております。」 — 社外取締役を1名増員し、取締役10名中4名を社外取締役とする体制へ変更した。 (https://komori.app/company/6349/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「当社はコーポレート・ガバナンス体制の強化を図るため2022年６月に取締役を１名増員しております。これにより取締役11名のうち社外取締役を４名とした取締役会を構成しております。」 — 取締役を1名増員し、取締役11名中4名を社外取締役とする体制へ変更した。また、指名諮問委員会と報酬諮問委員会を2022年4月から指名報酬諮問委員会に統合した。 (https://komori.app/company/6349/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「当社は、コーポレート・ガバナンス体制の強化を図るため2024年６月に女性社外取締役を１名選任しております。これにより取締役11名のうち社外取締役を５名とした取締役会を構成しております。」 — 女性社外取締役1名を選任し、取締役11名中の社外取締役を4名から5名へ増員した。監督機能・多様性を含む取締役会構成の変更を記載している。 (https://komori.app/company/6349/filing/2023-fy)
- 2026-04-24 前進 「本候補者が承認された場合の監査等委員である取締役は、非改選の２名(社外取締役)とあわせて、引き続き３名体制となる予定であります。」 — 取締役候補者の選任により、社外取締役を含む取締役会および監査等委員会の構成を具体化している。藤田佳代氏を社外・独立取締役候補者とし、中津正樹氏を監査等委員である取締役候補者としている。 (https://komori.app/company/6349/disclosure/20260424510149)
- 2026-05-20 前進 「2026年6月17日開催予定の定時株主総会に社外取締役の選任議案が付議され」 — 社外取締役として藤田佳代氏を新任する議案が付議され、独立役員として届け出られている。選任予定日後の取締役会構成における監督機能・透明性の強化を示す開示である。 (https://komori.app/company/6349/disclosure/20260511523541)
- 2026-05-20 前進 「当社は、コーポレート・ガバナンス体制の強化を図るため2025年６月に監査等委員会設置会社に移行いたしました。これにより取締役10名のうち社外取締役を６名（うち女性２名）とした取締役会を構成しております。」 — 監査等委員会設置会社への移行、社外取締役比率の拡大、取締役会と執行役員会の機能分担を実績として記載している。 (https://komori.app/company/6349/disclosure/20260519541504)
- FY2026 前進 「当社は、意思決定の迅速化及び取締役会の実効性向上並びに取締役会のモニタリング機能強化を目的として、2025年６月18日開催の第79回定時株主総会における承認を得て、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しております。」 — 監査等委員会設置会社への移行後の体制を運用し、取締役会のモニタリング機能、監査・監督の実効性および意思決定の迅速化を強化している。提出日現在、取締役10名中6名が社外取締役であり、第三者機関による取締役会実効性評価も初めて実施した。 (https://komori.app/company/6349/filing/2025-fy)