# 従業員（執行役員）向けJ-ESOPの導入｜小森コーポレーション（6349）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6349/threads/84aaba153681
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## 経過

- 2026-05-20 初出 「当社は、2025年１月30日開催の取締役会決議に基づき、当社の従業員（執行役員）に対して自社の株式等を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP)」を導入しております。」 — 提示された既存スレッドでは、業務執行取締役向けBBTは扱われているが、従業員（執行役員）向けJ-ESOPは独立したテーマとして未記録である。 (https://komori.app/company/6349/disclosure/20260519541505)
- FY2026 初出 「当社は、2025年１月30日開催の取締役会決議に基づき、当社の従業員（執行役員）に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP)」（以下、「本制度」という。）を導入しております。」 — 業務執行取締役向けBBTとは別に、従業員である執行役員を対象とする株式給付信託J-ESOPを2025年1月30日の取締役会決議に基づき導入した。 (https://komori.app/company/6349/filing/2025-fy)