# 小森コーポレーション（6349） 取締役候補選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6349/disclosure/20260424510149
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-24
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企業ページ: https://komori.app/company/6349

## 何が変わったか

6月開催予定の定時株主総会に向け、取締役候補者9名を選定した。現社長の持田訓氏は再任予定で、2名が取締役を退任し、うち1名は名誉会長に就く。

## 会社が挙げた理由

取締役候補者を定時株主総会に提案するための選任であること以外、異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月24日
- 就任予定日: 本年6月開催予定の定時株主総会終結後（株主総会での承認を条件とする）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 小森 映宏、藤田 佳代、中津 正樹
- 新任者の新役職: 取締役、社外取締役、取締役 監査等委員
- 新任者の前職: 常務執行役員オフセット事業統括本部長兼小森机械（南通）有限公司董事長（現任）、銀座南法律事務所（共同事務所）開設（現任）、上席執行役員知覚品質保証統括本部長（現任）
- 新任者の生年月日: {"小森 映宏":"1966年10月2日","藤田 佳代":"1970年1月19日","中津 正樹":"1961年7月22日"}
- 新任者の入社年: {"小森 映宏":"1990年","藤田 佳代":"not_disclosed","中津 正樹":"1985年"}
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 小森 善治、尼子 晋二
- 退任者の旧役職: 取締役 名誉会長、社外取締役 監査等委員
- 退任者の新役職: 名誉会長、－
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: {"小森 善治":"取締役会には残らない","尼子 晋二":"取締役会には残らない"}
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（監査等委員である取締役3名を含む）。社外取締役の人数はnot_disclosed。
- 独立役員としての届出: 藤田佳代氏について、社外・独立と記載されているが、取引所への独立役員届出予定はnot_disclosed。
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名は取締役候補者の選任（本年6月開催予定の定時株主総会に提案）で、開催予定日はnot_disclosed。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「持田 訓　再任　代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「持田 訓　再任　代表取締役社長　同左」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役（監査等委員である取締役を除く）候補者 ８名／２．監査等委員である取締役候補者 １名／３．退任予定の取締役 ２名」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「候補者は8名と1名、退任予定の取締役は2名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年４月24日／本年６月に開催予定の定時株主総会」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本年６月に開催予定の定時株主総会において提案する取締役候補者」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会において提案する取締役候補者」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「退任予定の取締役2名の記載はあるが、後任者の明示はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「小森映宏：1990年4月 当社入社／中津正樹：1985年4月 当社入社」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「小森善治氏は退任後、当社の名誉会長として…対外的助言等を行う予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「小森映宏：1990年4月 当社入社／中津正樹：1985年4月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1966年10月2日生まれ／1970年1月19日生まれ／1961年7月22日生まれ」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「丸山俊郎、山田浩二、林貴子：社外取締役／藤田佳代：取締役（社外・独立）」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし。」）