# 計画的な人材育成による企業体質の強化｜プラコー（6347）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「また、人材育成にも一段と注力し、計画的な取り組みを継続して、企業体質の強化に全社をあげて鋭意努力していく所存でございます。」 — 人材育成を計画的・継続的に行い、企業体質を強化する方針。 (https://komori.app/company/6347/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「また、人材育成にも一段と注力し、計画的な取り組みを継続して、企業体質の強化に全社をあげて鋭意努力していく所存でございます。」 — 計画的・継続的な人材育成による企業体質強化の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/6347/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「また、人材育成にも一段と注力し、計画的な取り組みを継続して、企業体質の強化に全社をあげて鋭意努力していく所存でございます。」 — 計画的・継続的な人材育成による企業体質強化の方針を再掲している。 (https://komori.app/company/6347/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「また、人材育成にも一段と注力し、計画的な取り組みを継続して、企業体質の強化に全社をあげて鋭意努力していく所存でございます。」 — 計画的・継続的な人材育成による企業体質強化の方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6347/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「また、人材育成にも一段と注力し、計画的な取り組みを継続して、企業体質の強化に全社をあげて鋭意努力しております。」 — 計画的・継続的な人材育成による企業体質強化の方針を継続している。 (https://komori.app/company/6347/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「競争力を維持するため、経営トップの採用活動への積極的な関与により優秀な人材を継続的に確保、採用し、計画的な人材育成の取り組みを継続しております。」 — 経営トップの採用関与、優秀な人材の確保・採用、計画的人材育成による企業体質強化の方針を継続している。 (https://komori.app/company/6347/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「競争力を維持するため、経営トップの採用活動への積極的な関与により優秀な人材を継続的に確保、採用し、計画的な人材育成の取り組みを継続しております。」 — 経営トップの採用関与、優秀な人材の確保・採用、計画的人材育成による企業体質強化の方針を継続している。 (https://komori.app/company/6347/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「従業員の継続的な成長とキャリア形成を支援するため、雇用形態や職階、役割に応じて上長と部下による定期的な１対１の面談を通じて業務上の課題解決や目標達成に向けた支援を行っております。また、毎月安全衛生委員会を開催し、労働災害の発生を防止し、安全に安心して働ける職場づくりを推進しております。」 — 計画的人材育成の方針を継続し、定期的な1対1面談、毎月の安全衛生委員会、キャリア形成支援を具体的な取り組みとして記載している。 (https://komori.app/company/6347/filing/2025-fy)