# 企業の社会的責任を踏まえたコンプライアンス体制の構築・運用｜キクカワエンタープライズ（6346）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「企業の社会的な責任を強く自覚して、コンプライアンス体制の構築と確実な運用に努めて参る」 — 社会的責任を自覚し、コンプライアンス体制を整備・運用する施策として示されている。 (https://komori.app/company/6346/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「また、近年様々な業界で顕在化している不祥事の続発などの不測の事態に直面しないよう、内部統制を有効に機能させて行かねばならないと認識しております。」 — 不祥事等の不測事態を防ぐため、内部統制を有効に機能させる方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「また、近年様々な業界で顕在化している不祥事の続発などの不測の事態に直面しないよう、内部統制を有効に機能させて行かねばならないと認識しております。」 — 不祥事などの不測の事態を避けるため、内部統制を有効に機能させる方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「また、近年様々な業界で顕在化している不祥事の続発などの不測の事態に直面しないよう、内部統制を有効に機能させて行かねばならないと認識しております。」 — 不祥事などの不測の事態を避けるため、内部統制を有効に機能させる方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2016-q3)
- FY2017 前進 「平成28年度におきましては、内部統制の運用上新たに見出された問題点等について「内部統制の不備の評価」の中で是正・改善し、必要に応じて再発防止への取り組みを実施してまいりました。以上のことから、平成28年度における当社の内部統制システムは有効に運用されたものと判断しております。」 — 内部統制上の問題点について是正・改善と再発防止を実施し、平成28年度の内部統制システムを有効運用と判断している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2016-fy)
- FY2018-Q2 再掲 「また、近年様々な業界で顕在化している不祥事の続発などの不測の事態に直面しないよう、内部統制を有効に機能させて行かねばならないと認識しております。」 — 不祥事などの不測の事態を避けるため、内部統制を有効に機能させる方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「また、近年様々な業界で顕在化している不祥事などの不測の事態に直面しないよう、内部統制を有効に機能させて行かねばならないと認識しております。」 — 不祥事などの不測の事態を避けるため、内部統制を有効に機能させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「平成29年度におきましては、内部統制の運用上新たに見出された問題点等について「内部統制の不備の評価」の中で是正・改善し、必要に応じて再発防止への取り組みを実施してまいりました。以上のことから、平成29年度における当社の内部統制システムは有効に運用されたものと判断しております。」 — 平成29年度の内部統制上の問題点について是正・改善と再発防止を実施し、内部統制システムを有効運用と判断している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「また、安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る最重要課題と認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不祥事などの不測の事態に直面しないよう、内部統制を有効に機能させて行かねばならないと認識しております。」 — 安全・健康を重視し、不祥事等の不測事態を避けるため内部統制を有効に機能させる方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「また、安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る最重要課題と認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不祥事などの不測の事態に直面しないよう、また過重労働を規制する働き方改革の方針にも対応して行けるように、内部統制を有効に機能させて行かねばならないと認識しております。」 — 安全・健康、不祥事等の不測事態、働き方改革への対応を含め、内部統制を有効に機能させる方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「また、安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る最重要課題と認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不祥事などの不測の事態に直面しないよう、また過重労働を規制する働き方改革の方針にも対応して行けるように、内部統制を有効に機能させて行かねばならないと認識しております。」 — 安全・健康、不祥事等の不測事態、働き方改革への対応を含め、内部統制を有効に機能させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「2018年度におきましては、内部統制の運用上新たに見出された問題点等について「内部統制の不備の評価」の中で是正・改善し、必要に応じて再発防止への取り組みを実施して参りました。」 — 内部統制上の問題点の是正・改善と再発防止を実施し、2018年度の内部統制システムは有効に運用されたと判断している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「また、安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る最重要課題と認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不祥事などの不測の事態に直面しないよう、内部統制を有効に機能させて行かねばならないと認識しております。」 — 安全・健康を重視し、不祥事等の不測事態を避けるため内部統制を有効に機能させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再定義 「当社は、ものづくり企業として、顧客並びに社員を含む関係者の安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る最重要課題と認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不祥事など不測の事態に直面しないよう、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させて行かねばならないと認識しております。」 — 不祥事等の不測事態への対応を、従来の内部統制という表現からコーポレート・ガバナンスを有効に機能させるという表現に置き換えている。安全・健康の重視も併記している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当社は、ものづくり企業として、顧客並びに社員を含む関係者の安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る最重要課題と認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不祥事など不測の事態に直面しないよう、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させて行かねばならないと認識しております。」 — 関係者の安全・健康を最重要課題とし、不祥事等の不測事態を避けるためコーポレート・ガバナンスを有効に機能させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2019-q3)
- FY2020 再掲 「2019年度におきましては、内部統制の運用上新たに見出された問題点等について「内部統制の不備の評価」の中で是正・改善し、必要に応じて再発防止への取り組みを実施して参りました。以上のことから、2019年度における当社の内部統制システムは有効に運用されたものと判断しております。」 — 2019年度に内部統制上の問題点の是正・改善と再発防止を実施し、内部統制システムは有効に運用されたと判断している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 後退 「当社は、ものづくり企業として、顧客並びに社員を含む関係者の安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る重要課題であると認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不測の事態に直面しないよう、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させて行かねばならないと認識しております。」 — 安全確保・健康維持について、前回までの「最重要課題」から「重要課題」へ表現が弱まり、不測事態への対応手段としてコーポレート・ガバナンスを有効に機能させる方針は継続している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「当社は、ものづくり企業として、顧客並びに社員を含む関係者の安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る重要課題であると認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不測の事態に直面しないよう、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させて行かねばならないと認識しております。」 — 関係者の安全・健康を重要課題とし、不測事態を避けるためコーポレート・ガバナンスを有効に機能させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当社は、ものづくり企業として、顧客並びに社員を含む関係者の安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る重要課題であると認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不測の事態に直面しないよう、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させて行かねばならないと認識しております。」 — 関係者の安全・健康を重要課題とし、不測事態を避けるためコーポレート・ガバナンスを有効に機能させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「2020年度におきましては、内部統制の運用上新たに見出された問題点等について「内部統制の不備の評価」の中で是正・改善し、必要に応じて再発防止への取り組みを実施して参りました。以上のことから、2020年度における当社の内部統制システムは有効に運用されたものと判断しております。」 — 2020年度の内部統制上の問題点について是正・改善と再発防止を実施し、有効運用との判断を継続して示している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「当社は、ものづくり企業として、顧客並びに社員を含む関係者の安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る重要課題であると認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不測の事態に直面しないよう、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させて行かねばならないと認識しております。」 — 関係者の安全・健康を重要課題とし、不測の事態を避けるためコーポレート・ガバナンスを有効に機能させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2021-q1)
- FY2022 再掲 「2021年度におきましては、内部統制の運用上新たに見出された問題点等について「内部統制の不備の評価」の中で是正・改善し、必要に応じて再発防止への取り組みを実施して参りました。以上のことから、2021年度における当社の内部統制システムは有効に運用されたものと判断しております。」 — 2021年度も内部統制上の問題点の是正・改善と必要な再発防止を実施し、内部統制システムが有効に運用されたとの判断を示している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当社は、ものづくり企業として、顧客並びに社員を含む関係者の安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る重要課題であると認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不測の事態に直面しないよう、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させると共に、株主満足度の向上を目指して行かねばならないと認識しております。」 — 関係者の安全・健康を重要課題とし、不測の事態を避けるためコーポレート・ガバナンスを機能させ、株主満足度の向上を目指す方針を継続している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2022-q1)
- FY2023 その他 「・厳格な輸出管理規制の策定」 — 重要事項の一つとして、厳格な輸出管理規制の策定を新たに明示している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当社は、ものづくり企業として、顧客並びに社員を含む関係者の安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る重要課題であると認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不測の事態に直面しないよう、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させると共に、株主満足度の向上を目指して行かねばならないと認識しております。」 — 関係者の安全・健康を重要課題とし、不測の事態を避けるためコーポレート・ガバナンスを機能させ、株主満足度の向上を目指す方針を継続している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「当社は、ものづくり企業として、顧客並びに社員を含む関係者の安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る重要課題であると認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不測の事態に直面しないよう、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させると共に、株主満足度の向上を目指して行かねばならないと認識しております。」 — 関係者の安全・健康を重要課題とし、不測の事態を避けるためコーポレート・ガバナンスを機能させ、株主満足度の向上を目指す方針を継続している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「当社は、ものづくり企業として、顧客並びに社員を含む関係者の安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る重要課題であると認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不測の事態に直面しないよう、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させると共に、株主満足度の向上を目指して行かねばならないと認識しております。」 — 関係者の安全・健康を重要課題とし、不測の事態を避けるためコーポレート・ガバナンスを機能させ、株主満足度の向上を目指す方針を継続している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「当社は、経営方針内の『内部統制方針』を多年度に亘る継続的取り組みの基本方針と捉え、毎事業年度に見直しを行っております。」 — 内部統制方針を多年度の継続的取り組みと位置付け、毎事業年度に見直す運用を継続している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「当社は、ものづくり企業として、顧客並びに社員を含む関係者の安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る重要課題であると認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不測の事態に直面しないよう、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させると共に、株主満足度の向上を目指して行かねばならないと認識しております。」 — 関係者の安全・健康を重要課題とし、不測の事態を避けるためコーポレート・ガバナンスを機能させ、株主満足度の向上を目指す方針を継続している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「2024年度におきましては、内部統制の運用上新たに見出された問題点等について「内部統制の不備の評価」の中で是正・改善し、必要に応じて再発防止への取り組みを実施して参りました。以上のことから、2024年度における当社の内部統制システムは有効に運用されたものと判断しております。」 — 内部統制上の問題点について是正・改善と必要な再発防止を実施し、2024年度も有効に運用されたと判断している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「当社は、ものづくり企業として、顧客並びに社員を含む関係者の安全確保と健康維持を企業存続の命運を握る重要課題であると認識すると共に、近年様々な業界で顕在化している不測の事態に直面しないよう、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させると共に、株主満足度の向上を目指して行かねばならないと認識しております。」 — 関係者の安全・健康を重要課題とし、不測の事態を避けるためコーポレート・ガバナンスを機能させ、株主満足度の向上を目指す方針を継続している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2025-h1)
- FY2026 再掲 「・厳格な輸出管理規制の策定」 — 輸出管理規制の策定を重要事項として継続して明示している。内部統制、品質、安全衛生、安全保障輸出管理等の社内システムの遵守も記載している。 (https://komori.app/company/6346/filing/2025-fy)
