# 従業員持株会の加入率・拠出額向上｜テセック（6337）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当連結会計年度には従業員持株会の奨励金率を引き上げた結果、持株会加入率は従来の54％から74％へ上昇するとともに、社員一人当たりの平均自己拠出額は1.45倍となりました。」 — 従業員持株会の奨励金率引き上げを通じ、加入率を54％から74％へ高め、社員一人当たり平均自己拠出額を1.45倍とした。J-ESOPとは別の従業員株主化・価値共有施策として初めて独立して記載している。 (https://komori.app/company/6337/filing/2025-fy)