# 石井表記（6336） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/04/30

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6336/disclosure/20260421507731
種別: ガバナンス
開示日: 2026-04-30
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/6336

## 何が変わったか

取締役7名のスキルマトリックスを示し、気候変動と人的資本への取り組み状況を開示した。温室効果ガス排出量は基準年度比で31％減少しているが、削減目標はまだ設定していない。

## 会社が挙げた理由

再生可能エネルギーの利用推進、LED照明への切り替えなど、省エネルギーの実現に向けた取り組みを推進した結果としている。また、今後の具体的な削減目標設定に向けた実態把握のため、温室効果ガス排出量を算定したとしている。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: 7名、うち社外2名（スキルマトリックス上、社外・独立性欄に記載）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: not_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「取締役会」「監査役会」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「石井峯夫、山本晋宏、松井忠則、岩永浩司、松井誠治、石井裕工、本田祐二の7名」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 2名以上（原文: 「取締役7名の一覧。石井裕工、本田祐二の社外・独立性欄に「●」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「現任／再任／新任」の一覧はあるが、前回からの変更点を説明する記載なし」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 記載なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「男性育児休業取得率は目標50％に対して0.0％の実績」「取得率向上に向け職場環境の整備を続けてまいります」」）