# 業績連動型役員報酬とKPI運用｜東京機械製作所（6335）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標（KPI）および業務目標の達成度評価を反映した現金報酬とし、各事業年度の連結純利益の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額および年度当初にたてた業務目標の達成度合いに応じた額を基本報酬とともに毎月支給します。なお、報酬等の種類ごとの比率の目安は、基本報酬：業績連動報酬等＝７５：２５としています。」 — 連結純利益の目標達成度と業務目標を反映する業績連動報酬を導入し、基本報酬と業績連動報酬の比率目安を75対25とした。 (https://komori.app/company/6335/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「取締役（社外取締役を除く。）　63,094　49,245　13,849　―　2」 — 業績連動型役員報酬について、当事業年度に業務執行取締役2名へ13,849千円の業績連動報酬を支給した実績が記載された。 (https://komori.app/company/6335/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「取締役（社外取締役を除く。）　66,052　58,702　7,350　－　2」 — 業務執行取締役2名に対し、当事業年度の業績連動報酬等7,350千円を支給した実績が記載された。 (https://komori.app/company/6335/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「取締役
(社外取締役を除く。)
52,350
34,800
17,550
－
4」 — 業務執行取締役4名に対し、業績連動報酬等17,550千円を支給した。前期の13,849千円、前々期の7,350千円から金額が更新された。 (https://komori.app/company/6335/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「取締役（社外取締役を除く。） 46,950 35,700 11,250 － 4」 — 業務執行取締役4名に対し、業績連動報酬等11,250千円を支給した実績が記載された。基本報酬と業績連動報酬の比率目安75対25も継続している。 (https://komori.app/company/6335/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「取締役（社外取締役を除く。） 66,300 37,500 28,800 － 4」 — 業務執行取締役4名に対し、業績連動報酬等28,800千円を支給した。基本報酬：業績連動報酬等の比率目安75：25も継続している。 (https://komori.app/company/6335/filing/2025-fy)