# 明治機械（6334） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6334/disclosure/20260522544581
種別: 配当
開示日: 2026-05-22
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/6334

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、1株当たり6円と決定した。直近の配当予想および前期実績から変更はない。

## 会社が挙げた理由

株主への安定的な配当を継続することを基本とし、経営環境や収益状況、財務体質の強化、将来の事業展開に備えた内部留保などを勘案して配当額を決定する方針としている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"６円00銭","revised_forecast":"６円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"６円00銭","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"63百万円","前期実績":"63百万円"}
- 基準日: 2026年３月31日
- 効力発生日: 2026年６月26日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"６円00銭","記念配当":"not_disclosed","特別配当":"not_disclosed"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆様に安定的な配当を継続して行うことを基本としつつ、当社を取り巻く経営環境や収益状況に対応して、財務体質の強化や将来の事業展開に備えるための内部留保の充実などを勘案の上、配当額を決定する
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「６円 00 銭」、直近の配当予想「６円 00 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「決定額「６円 00 銭」、前期実績「６円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「決定額「６円 00 銭」、前期実績「６円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は横ばい（原文: 「配当金総額：決定額「63 百万円」、前期実績「63 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「配当の内容には1株当たり配当金の決定額、直近予想、前期実績として「６円 00 銭」が記載されているが、年間配当金の合計欄はない。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想に言及なし（原文: 「表に「直近の配当予想（2026年５月13日）」として「６円 00 銭」を記載。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「安定的な配当を継続して行うことを基本としつつ、当社を取り巻く経営環境や収益状況に対応して」「配当額を決定することを方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には安定配当、経営環境、収益状況、内部留保等が記載されているが、数値基準の記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「配当額を決定することを方針としております」と記載されているが、方針の変更・新設とは記載されていない。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「2026年３月期の普通株式の期末配当につきましては、１株当たり６円となる予定です」「定時株主総会に付議する予定です」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「2026年３月期の普通株式の期末配当」「１株当たり６円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年３月期の普通株式の期末配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「本文は「期末配当」について記載しているが、中間配当額の記載はない。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および理由に株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「安定的な配当を継続して行うことを基本としつつ」「内部留保の充実などを勘案の上、配当額を決定することを方針」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄では「経営環境や収益状況」を配当方針の考慮要素として記載しているが、今回の業績結果についての説明はない。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文および記載項目に自己株式の取得・消却に関する記載はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文の開示内容は剰余金の配当であり、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当方針に「配当性向」の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年５月22日開催の取締役会において」「2026年６月25日開催予定の第151回定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「記載は2026年3月期の期末配当の決定および配当方針に限られている。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年３月31日を基準日」「１株当たり６円」「効力発生日 2026年６月26日」「2026年５月22日開催の取締役会」「2026年６月25日開催予定」」）