# 新型コロナウイルス感染防止とニューノーマル対応｜ＴＥＩＫＯＫＵ（6333）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6333/threads/7fa978adaa64
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## 経過

- FY2020 初出 「テレワークでの勤務や時差出勤に加え、取締役会を始めとした各種会議のオンラインでの実施、電話・テレビ会議を通じた営業打合せ等感染防止に最大限留意しつつ、今後も政府方針や社会動向を注視のうえ、適宜適切な対応を取りながら、業務を推進してまいります。」 — 感染防止と業務継続の手段として、テレワーク、時差出勤、会議のオンライン化、電話・テレビ会議による営業を導入・推進すると記載している。 (https://komori.app/company/6333/filing/2019-fy)
- FY2021 その他 「テレワークでの勤務や時差出勤に加え、取締役会を始めとした各種会議のオンラインでの実施、お客様との電話・ＴＶ会議を通じた打合せ等感染防止に最大限留意しながら、業務を推進しております。また、ワクチン接種体制を整備する等、従業員の安全確保に努めております。」 — 従来のテレワーク、時差出勤、オンライン会議等に加え、従業員の安全確保策としてワクチン接種体制の整備を明示している。 (https://komori.app/company/6333/filing/2020-fy)
- FY2022 その他 「また、従業員が安心してワクチン接種を受けられるよう、ワクチン休暇を導入する等、従業員の安全確保に努めております。」 — テレワーク、時差出勤、オンライン会議、ワクチン接種体制に加え、ワクチン休暇を導入している。 (https://komori.app/company/6333/filing/2021-fy)
- FY2025 削除 — 今回の事業の状況、リスク対策および内部統制の記載において、テレワーク、時差出勤、オンライン会議、ワクチン接種等の感染防止・ニューノーマル対応への個別言及はない。 (https://komori.app/company/6333/filing/2024-fy)