# 月島ホールディングス（6332） 剰余金の配当（中間配当）の決定および期末配当予想の修正に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6332/disclosure/20261105565690
種別: 配当
開示日: 2026-11-06
Komoriの読み（0-100）: 65
企業ページ: https://komori.app/company/6332

## 何が変わったか

2026年9月30日を基準日とする中間配当を1株44円で決定し、直近予想どおりとした。一方、2027年3月期の年間配当予想は、経営統合が実現する場合の記念配当5円を加え、88円から93円へ引き上げた。

## 会社が挙げた理由

財務体質と経営基盤の強化を図りつつ、毎期の業績、新規投資、連結配当性向等を総合的に勘案し、安定配当に努めるという基本方針に基づく。年間配当については、三菱化工機との経営統合の実現が見込まれる場合に、統合を記念し株主への感謝を示すため記念配当を実施する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"44円00銭（中間）","revised_forecast":"44円00銭（中間）","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円／株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"88円00銭","revised_forecast":"93円00銭","change":"5円00銭","change_rate":"約5.7%","unit":"円／株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"42円00銭（普通配当40円00銭、記念配当2円00銭）","期末":"43円00銭","年間":"85円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"1,742百万円","前期実績":"1,674百万円"}
- 基準日: {"今回":"2026年9月30日","前期実績":"2025年9月30日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年11月30日","前期実績":"2025年12月1日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"今回の年間配当予想":"普通配当44円00銭、記念配当5円00銭","前期実績の中間配当":"普通配当40円00銭、記念配当2円00銭"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 財務体質と経営基盤の強化を図りつつ、毎期の業績、新規投資、連結配当性向等を総合的に勘案しながら安定配当に努める。株主資本配当率（DOE）3.5%を下限とし、総還元性向50%以上を株主還元の目標とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「44円00銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回「44円00銭」、前期実績「42円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績「42円00銭」、今回「44円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「1,742百万円」、前期実績「1,674百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「前回発表予想「88円00銭」、今回修正予想「93円00銭」、前期実績「85円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「前回発表予想の期末「44円00銭」、今回修正予想の期末「49円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「総還元性向 50%以上を株主還元の目標として設定」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「株主資本配当率（DOE）3.5%を下限」「総還元性向 50%以上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は、…安定配当に努めることを利益配分の基本方針としており」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「「経営統合の実現が見込まれる場合には」「実施し…1株当たり93円とする予定」「株主総会における承認等を前提」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当44円」「記念配当5円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）の決定」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「今回修正予想「第2四半期末44円00銭」「期末49円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および年間配当の内訳に株式分割・併合の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「三菱化工機株式会社との経営統合の実現が見込まれる場合には、本経営統合の実現を記念」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「毎期の業績、新規投資、連結配当性向等を総合的に勘案」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文の決定事項は中間配当および期末配当予想の修正」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）の決定および期末配当予想の修正」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「総還元性向 50%以上を株主還元の目標として設定」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年11月6日開催の臨時取締役会において…決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2027年3月期の年間配当金」「1株当たり5円の記念配当を実施し…93円とする予定」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年9月30日」「2026年11月30日」「44円00銭」「93円00銭」「2027年3月期」」）