# 月島ホールディングス（6332） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6332/disclosure/20260511522878
種別: 配当
開示日: 2026-05-12
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/6332

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり43円と決定しました。直近予想の43円から変更はありませんが、前期実績の52円からは9円の減配です。

## 会社が挙げた理由

財務体質と経営基盤の強化を図りつつ、毎期の業績、新規投資、連結配当性向等を総合的に勘案し、安定配当を行うという基本方針に基づき決定したものです。株主還元方針として、DOE3.5％を下限、総還元性向50％以上としています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"43円00銭","revised_forecast":"43円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"85円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"26円00銭","期末":"52円00銭","年間":"78円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"1,701百万円","前期実績":"2,262百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月4日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"連結":"not_disclosed","個別":"not_disclosed"}
- 配当方針: 財務体質と経営基盤の強化を図りつつ、毎期の業績、新規投資、連結配当性向等を総合的に勘案しながら安定配当に努める。安定配当の水準は、株主資本配当率（DOE）3.5%を下限とし、総還元性向50%以上とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「43円00銭」、直近の配当予想「43円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「１株当たり配当金：決定額「43円00銭」、前期実績「52円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「52円00銭」、決定額「43円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「配当金総額：今回「1,701百万円」、前期実績「2,262百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当：当期実績「85円00銭」、前期実績「78円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「直近の配当予想（2026年4月23日公表）「43円00銭」、決定額「43円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「総還元性向 50%以上とする」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「株主資本配当率（DOE）3.5%を下限とし、総還元性向 50%以上とする」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は…安定配当に努めることを利益配分の基本方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「1株当たり43円…といたしました」「2027年3月期の年間配当金につきましては1株当たり88円を予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容に記念配当・特別配当の記載なし」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年3月期の期末配当につきましては」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績：第2四半期末「42円00銭」、期末「43円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「この基本方針に基づき、1株当たり43円（年間配当は85円）といたしました」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「毎期の業績、新規投資、連結配当性向等を総合的に勘案」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「総還元性向 50%以上とする」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2026年5月12日開催の臨時取締役会において…配当を行うことを決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2027年3月期の年間配当金につきましては1株当たり88円を予定」「中間配当を44円、期末配当を44円とする予定」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年3月31日を基準日」「2026年6月4日」「1株当たり43円」「2026年3月期」」）