# 親会社株主に帰属する当期純利益と連動する業績連動報酬｜東洋エンジニアリング（6330）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標を反映した現金報酬とし、各事業年度の親会社株主に帰属する当期純利益を計算の基礎として計算を行い、算出された額を毎年、一定の時期に支給しております。」 — 取締役の業績連動報酬について、親会社株主に帰属する当期純利益を指標とする仕組みを明示している。業績連動報酬の割合は個人別報酬総額の最大30％とされ、当年度は目標未設定かつ支給なしと記載している。 (https://komori.app/company/6330/filing/2020-fy)
- FY2024 その他 「当事業年度の役員報酬については、連結業績結果が内規で規定する水準に満たなかったため、業績連動報酬は支給されず社外役員を除き固定報酬支給額の減額が指名・報酬諮問会議への諮問・答申を経て、取締役社長により決定されております。」 — 親会社株主に帰属する当期純利益を指標とする業績連動報酬について、当年度は支給せず、社外役員を除く固定報酬も減額したと記載している。 (https://komori.app/company/6330/filing/2023-fy)