# 経営意思決定の透明性・公正性と社外役員による監督｜東洋エンジニアリング（6330）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6330/threads/5d175f747661
企業ページ: https://komori.app/company/6330

## 経過

- FY2016 初出 「当社は、株主、顧客を初めとするステークホルダーからの信頼を得るとともに、企業の社会的責任を果たしていくうえで、経営の意思決定の透明性と公正性を確保していくことが重要であると認識し、以下の企業統治の体制を構築するとともにその運用の充実を図っております。」 — ステークホルダーからの信頼、意思決定の透明性・公正性を企業統治の基本認識としている。 (https://komori.app/company/6330/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、株主、顧客を初めとするステークホルダーからの信頼を得るとともに、企業の社会的責任を果たしていくうえで、経営の意思決定の透明性と公正性を確保していくことが重要であると認識し、以下の企業統治の体制を構築するとともにその運用の充実を図っております。」 — ステークホルダーからの信頼、意思決定の透明性・公正性、社外役員による監督を企業統治の基本認識として継続している。 (https://komori.app/company/6330/filing/2016-fy)
- FY2019 前進 「当社は、取締役9名のうち4名の社外取締役、監査役4名のうち2名の社外監査役を選任しております。」 — 社外取締役4名、社外監査役2名の体制を示し、指名・報酬諮問会議も社外役員を含む構成として、経営監督と決定プロセスの透明性を具体化している。 (https://komori.app/company/6330/filing/2018-fy)
- FY2023 再掲 「取締役会は、社外取締役４名を含む９名の取締役で構成され、経営および業務執行に係る全ての重要事項について審議・決定を行うとともに、職務執行に関する取締役相互の監視と監督を行っております。」 — 社外取締役4名を含む9名の取締役会、社外監査役2名を含む監査役会、指名・報酬諮問会議による監督・透明性確保の体制を再確認している。 (https://komori.app/company/6330/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「・取締役会は、社外取締役４名を含む９名の取締役で構成され、経営および業務執行に係る全ての重要事項について審議・決定を行うとともに、職務執行に関する取締役相互の監視と監督を行っております。」 — 社外取締役4名を含む9名の取締役会、社外監査役2名を含む監査役会、指名・報酬諮問会議による監督・透明性確保の体制を継続している。 (https://komori.app/company/6330/filing/2023-fy)
- 2026-05-14 前進 「社長の選任対象を取締役に限定せず、執行役員の中からも選任可能とするとともに、執行役員の選任方法および役割を改めて明確にするため、現行定款につき次のとおり変更するものであります。」 — 社長の選任対象を執行役員まで広げ、執行役員の選任方法・役割を定款上明確化する変更が示された。経営意思決定・監督体制に関する既存のcanonical threadに対する具体化であり、元スレッドは変更していない。 (https://komori.app/company/6330/disclosure/20260513529775)
- 2026-06-01 再掲 「取締役会は社外取締役４名を含む９名、経営執行会議は役付執行役員を中心に構成され、当事業年度は、取締役会を 16 回開催、経営執行会議を 86 回開催した。」 — 社外取締役を含む取締役会と経営執行会議による監督・審議体制、および当事業年度の開催実績が再確認されている。 (https://komori.app/company/6330/disclosure/20260529555443)
- FY2026 その他 「当該議案が可決されますと、取締役会は取締役８名のうち社外取締役３名で構成され、監査役会は提出日現在の状況から変更はありません。」 — 定時株主総会の議案が可決された場合、取締役会は9名・社外取締役4名から8名・社外取締役3名へ変更される予定である。 (https://komori.app/company/6330/filing/2025-fy)