# 法令遵守・内部通報・コンプライアンス体制の強化｜東洋エンジニアリング（6330）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「役職員行動規範、コンプライアンス・マニュアル等の周知徹底、内部通報制度の整備・運用、および、Chief Compliance Officer(CCO)を委員長とするコンプライアンス委員会を中心とした啓蒙・推進活動の実施により、法令遵守体制の強化に努めております。」 — 規範、マニュアル、内部通報、CCOを委員長とする委員会を通じた法令遵守体制を記載している。 (https://komori.app/company/6330/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループ統一の内部通報制度の整備・運用、および、Chief Compliance Officer(CCO)を委員長とするコンプライアンス委員会を中心とした啓蒙・推進活動の実施により、法令遵守体制の強化に努めております。」 — グループ統一の内部通報制度、CCO委員長のコンプライアンス委員会、内部監査・監査役による定期監査を通じた従来の法令遵守体制を再確認している。 (https://komori.app/company/6330/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループ統一の内部通報制度の整備・運用、および、Chief Compliance Officer(CCO)を委員長とするコンプライアンス委員会を中心とした啓蒙・推進活動の実施により、法令遵守体制の強化に努めております。」 — グループ統一の内部通報制度、CCOを委員長とするコンプライアンス委員会、内部監査・監査役による定期監査を継続している。 (https://komori.app/company/6330/filing/2018-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループ統一の内部通報制度の整備・運用、および、Chief Compliance Officer(CCO)を委員長とするコンプライアンス委員会を中心とした啓蒙・推進活動の実施により、法令遵守体制の強化に努めております。」 — グループ統一の内部通報制度、CCOを委員長とするコンプライアンス委員会、内部監査・監査役による監査を含む法令遵守体制を継続している。 (https://komori.app/company/6330/filing/2023-fy)
- 2026-06-01 前進 「・コンプライアンス委員会による、啓蒙・推進活動計画の立案、その実施状況の確認・評価、役職員行動規範等の遵守状況の監視・監督、および、これらに関する取締役会への報告

・取締役会による、上記報告に対するマネジメントレビューの実施

・コンプライアンス研修(e ラーニング、新入社員研修、新任管理職研修)

・監査役および内部監査部門によるコンプライアンス監査の実施と取締役会への報告

・全グループ会社を対象とした統一的な内部通報制度の運用」 — 従来のコンプライアンス委員会、内部通報制度、監査体制の記載に加え、当事業年度の計画立案・評価、マネジメントレビュー、研修、監査、全グループ会社を対象とした内部通報制度の運用状況が具体的に示されている。 (https://komori.app/company/6330/disclosure/20260529555443)