# 月次実績レビューによる業績目標管理｜荏原実業（6328）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「取締役会は、毎期、業績目標を設定し、月次実績をレビューし、担当取締役に目標達成状況を分析させ、目標未達の場合は改善策を報告させる。」 — 取締役会が毎期の業績目標を設定し、月次レビューと未達時の改善策報告により進捗管理を行う仕組みを示した。 (https://komori.app/company/6328/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「取締役会は、毎期、業績目標を設定し、月次実績をレビューし、担当取締役に目標達成状況を分析させ、目標未達の場合は改善策を報告させる。」 — 毎期の目標設定、月次実績レビュー、未達時の改善策報告による業績管理を継続している。 (https://komori.app/company/6328/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「取締役会は、毎期、業績目標を設定し、月次実績をレビューし、担当取締役に目標達成状況を分析させ、目標未達の場合は改善策を報告させる。」 — 毎期の目標設定、月次実績レビュー、未達時の改善策報告による業績管理を継続している。 (https://komori.app/company/6328/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「取締役会は、毎期、業績目標を設定し、月次実績をレビューし、担当取締役に目標達成状況を分析させ、目標未達の場合は改善策を報告させております。」 — 毎期の目標設定、月次実績レビュー、未達時の改善策報告による業績管理を継続している。 (https://komori.app/company/6328/filing/2020-fy)