# 従業員向け譲渡制限付株式報酬制度の導入｜荏原実業（6328）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q1 初出 「当社は、2024年４月16日開催の取締役会において、一定の地位にある従業員に対して当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、本制度を導入することを決議いたしました。」 — 一定の地位にある従業員118名に対し、2024年8月6日を払込期日として普通株式20,560株、総額72,679,600円を金銭報酬債権の現物出資により付与する制度を導入した。譲渡制限期間は4年9か月で、企業価値の持続的向上と株主との価値共有を目的としている。 (https://komori.app/company/6328/filing/2024-q1)
- FY2024 前進 「本制度の目的、当社の業況、各対象従業員の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、各対象従業員のさらなるモチベーションの向上を目的といたしまして、金銭債権合計72百万円、普通株式20,391株を付与しております。
また、本制度の導入目的である株主価値の共有を実現するため、譲渡制限期間を2024年８月６日から2029年５月７日までの４年９か月としております。」 — 従業員向け譲渡制限付株式報酬制度について、金銭債権72百万円・普通株式20,391株の付与と、2029年5月7日までの譲渡制限を具体的に実施した。 (https://komori.app/company/6328/filing/2024-fy)
- 2026-04-21 前進 「今回は、本制度の目的、当社の業況、各対象従業員の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、各対象従業員の更なるモチベーションの向上を目的といたしまして、金銭債権合計 67,958,880 円（以下「本金銭債権」といいます。）、普通株式 27,852 株を付与することといたしました。」 — 従業員向け譲渡制限付株式報酬制度について、110名を対象に27,852株・総額67,958,880円の自己株式処分を決議し、譲渡制限期間を2026年5月29日から2031年5月7日までとする具体的な実施内容を開示している。 (https://komori.app/company/6328/disclosure/20260421507396)
- 2026-05-29 達成 「当社は、2026年４月21日開催の取締役会において決議されました、従業員に対する譲渡制限付株式としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了しましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 従業員向け譲渡制限付株式について、2026年4月21日決議分の払込手続きが完了した。一定の地位にある従業員110名に普通株式27,852株を割り当てている。 (https://komori.app/company/6328/disclosure/20260529553914)